企业合同
-
一份合同多个履行地怎么起诉(合同纠纷可以异地起诉吗)
依照我国相关法规,合同如有多处履行地点,作为当事人之一的原告可自由选择任一履行地的法庭提起诉讼。首先,需确定合同条款关于履行地的设定是否明确具体。若为明确约定,...
-
合同解除和终止合同有什么区别(合同终止与合同解除的区别是什么,两者有什么区别?)
尽管合同解除与终止存在部分共性,然而它们在法律本质以及法律效应上却各具特色。实质上,合同解除缘起于一方或双方法律违约,因此提前终止了合同的执行;相反地,合同终止...
-
国际贸易合同的作用有哪些(国际贸易中买方的作用和义务有哪些)
国际贸易合同对国际商业活动起着决定性的作用。首先,该文件明确规定买卖双方的权益及责任,涵盖货物品质、数量、售价、交割条件等关键内容,提供明确的交易规范和期望。何...
-
离职解除劳动合同证明丢了怎么办理失业登记(就业失业登记证明怎么办理)
在遗失离职解除劳动合同证明的情形下,您可尝试通过下列途径办理失业登记:首先,请联系原工作单位,详细阐述情况并请求重新出具解约证明。如原有部门不予协助,您可寻求劳...
-
劳动合同违约时间怎么算(公司违法解除劳动合同违约金怎么算)
劳动合同违约的界定取决于特定的违约情境与合同规定。例如,企业未能依照合同约定支付薪资或提供工作环境,违约时间应自其应承担责任却未尽责之时开始计算;若员工违反竞业...
-
员工不续签劳动合同有什么规定(劳务合同到期后不续签有补偿么)
关于员工不再续约劳动合同时,其主要条款如下:首先,劳动合同期满时,除非用人单位保持或提升原劳动合同的条件续签,并且劳动者表示拒绝,否则用人单位需要支付经济赔偿。...
-
入股合同是什么条件(入股协议怎么写才有法律效力)
入股合同乃关于入股事项之双方协议,常涵盖诸多要点:1. 入股标的——具体指所投注之公司及其股权比例;2. 入股形式——以现金、财产、知识产权等估值方式入股;3....
-
贸易合同价格条款的内容是什么(国际贸易合同价格条款)
贸易合同中,价格条款应注意以下重要事项:1. 确定计价货币:为保障交易顺利进行,应对结算货币予以明确;2. 单价构成:包括商品单价及其组成部分,如是否含运费、保...
-
由中标单位的分公司签订合同可以么(签订合同是中标单位的分公司可以吗)
普通情况下,中标者旗下的分公司可签署合约,但需遵循特定的约束及条件。由于分公司并无独立法人资格,民事责任往往由总部承担。如要分公司签合同,必须获得总部的明示授权...
-
无限期合同辞退赔偿标准是多少(解除无限期劳动合同的赔偿时如何确定的)
在订立无固定期限劳动合同时,如雇主违约解约,需按照《劳动合同法》向员工支付赔偿金。该赔偿金之金额为经济补偿标准的双倍。经济补偿则根据职员在公司服务年限计算,满一...
-
在我国解除劳动合同必须要签收吗(员工收到解除劳动合同通知书是该签收吗)
解除劳动合同时无需接收方签字确认。然而,当雇主向员工发放辞退通知书时,务必妥善保存送达凭证以示公正。据现行法规,如员工拒收文件,企业可采取其它方式发送,如快递或...
-
签完买房合同毁约需要支付多少违约金(房屋买卖合同违约金最高是多少?)
在我国,买卖房屋的合同中的违约金金额通常是由双方自由协商决定。然而,如违约金过高或者过低,当事人可要求法院或仲裁委员会进行调整。通常情况下,假如合同对违约金未作...
-
假释考验期起算时间(假释的考验期限有多长?)
假释考验期的起算时间通常是从假释裁定宣告之日起开始计算。在司法实践中,这一规定具有重要意义。它明确了假释犯在被准予假释后,需要在特定的期限内接受监督和考察。从裁...
-
暑假工提前离职扣工资怎么办(暑假工签了合同提前走,老板说扣工资)
若暑假工提前离职被扣除工资,可采取以下措施。首先,应仔细查看与用人单位签订的劳动合同或劳务协议,明确其中关于离职及工资结算的相关条款,看是否存在不合理的扣除规定...
-
小产假怎么报生育保险(小产假能报生育险吗)
申请小产假的生育保险报销通常需按以下步骤进行:首先,女职工应在产假结束后的规定时间内,向所在单位提交生育证明、计划生育证明等相关材料,单位会进行初步审核并收集相...
-
未签劳动合同想辞职可以结清工资吗(没签劳动合同辞职工资可以一次结清么?)
导读:没签劳动合同的情况下,你要是想解除雇佣关系,是有权要求雇主立刻结算应得薪资的。毕竟你为公司付出了劳动,就应该得到相应的报酬。即使雇主没有和你签正式合同,也...
-
试用期辞职工资马上结清吗(试用期辞职工资什么时候结算)
导读:试用期内辞职,工资得在正式解除劳动关系时结算清楚。但有些公司会按自己的发薪日来发工资。要是发现公司故意拖欠或扣工资,那肯定是违法不道德的。从劳动者角度看,...
-
买房办理的按揭合同丢了(买房合同不见了可以补办吗)
按揭合同丢失是其实可以补办的。首先,您应尽快与贷款银行取得联系,向其说明情况。银行通常会有存档,您需要按银行要求提交相关证明材料,比如身份证明、购房相关凭证等。...
-
实习不发工资怎么办(实习期间工资拖欠离职后是否有权要求发还)
若实习期间未获得工资,可从以下几方面考虑。首先,查看实习协议或与实习单位签订的相关文件,明确双方对于实习报酬的约定。如果协议中有明确规定应支付工资而未支付,可依...
-
经济性裁员补偿标准(公司开除员工法律规定怎么赔偿?)
经济性裁员的补偿标准通常如下:对于被裁减的劳动者,用人单位需按照其在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
-
私企有婚假产假吗(私企产假多少天)
私企通常是有婚假和产假的。在法律规定层面,婚假一般为3天至30天不等,具体天数根据各地规定及企业自身制度而定。产假方面,女职工生育享受98天产假,其中产前其实可...
-
起诉离婚怎么操作(去法院起诉离婚流程怎么走)
起诉离婚通常需按以下步骤操作:首先,准备相关材料,如结婚证、身份证、起诉书等。起诉书需明确离婚诉求、财产分割、子女抚养等相关事宜。其次,向有管辖权的法院提交起诉...
-
拖欠社保如何处理(拖欠社保如何处理)
若遇到拖欠社保的情况,可采取以下措施。首先,应与用人单位进行沟通协商,了解拖欠的原因及解决期限,要求用人单位尽快补缴社保费用。若用人单位拒绝或拖延,劳动者可向当...
-
一般裁员的赔偿多少(被裁员的赔偿金一般怎么算)
一般情况下,裁员的赔偿金额通常按照劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
-
合法的遗嘱形式有(遗嘱主要有哪些形式)
合法的遗嘱形式主要有以下几种:其一,公证遗嘱。经公证机关依法公证的遗嘱,具有最高的法律效力,能确保遗嘱内容的真实性和合法性。其二,自书遗嘱。由遗嘱人亲笔书写,签...