企业合同
-
被公司辞退工资怎么算(被公司辞退工资怎么算)
导读:在公司裁员的情况下,工资应如何计算当被公司解雇并判定责任在用人单位时,企业应根据其服务年限每年提供两月薪酬作为补偿;若用人单位遵循相关法律法规的规定进行开...
-
劳动合同不合法怎么处理(签的劳动合同不合法怎么处理?)
导读:如果发现所签订的劳动合同存在不合规现象,那么您有权力向劳动争议仲裁机构或者是国家权威的人民法院提出申请,请求确认此份劳动合同为无效。一、劳动合同不合法怎么...
-
竞业限制协议合法吗(竞业限制协议是否合法)
导读:竞业限制协议的法律地位合法且有效的竞业限制协议须满足以下几个条件:首先,竞业禁止的主要目的必须乃是为了保障商业机密的安全;其次,行使缔结竞业禁止协议权利的...
-
停工留薪期工资如何计算有哪些法律规定(停工留薪待遇如何计算)
导读:关于停工留薪期工资的计算及其相关法律规定若工伤事发之前该职工已在用人单位持续工作满12个月之久,那么原工资标准的计算方式将依据该期间内的月平均工资;反之,...
-
公司不签劳动合同不发工资怎么办(公司不签劳动合同不发工资怎么办)
导读:公司未签订劳动合同且拖欠薪资,应如何应对(1)首先应寻求与雇主的和解协商途径以求问题的解决;(2)若无法达成和解,可向您所在地区的劳动行政主管部门内部设立...
-
可以跨省解决劳动纠纷吗(能用手机跨省起诉吗?)
其实可以跨省解决劳动纠纷。劳动纠纷可能涉及劳动合同履行地和用人单位所在地不同的情况。根据相关法律规定,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...
-
应该如何履行出口合同(出口合同的履行流程)
履行出口合同需注意以下关键要点:首先,严格按照合同约定的商品品质、数量、规格等交付货物。保证货物质量符合合同要求及相关标准。在交货环节,遵循合同规定的时间、地点...
-
试工一天没签合同无工资合法吗(试工一天无工资合法吗投诉)
这种情况不合法。依据我国劳动法律法规,劳动者提供了劳动,用人单位就其实我们应当支付相应的劳动报酬。试工期间虽可能未签订正式劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。哪...
-
山东物业合同纠纷告人步骤怎么走(物业公司租赁合同纠纷起诉的流程是怎么样的?)
在山东处理物业合同纠纷的起诉步骤大致如下:首先,要确定有明确的被告和具体的诉讼请求。准备好起诉状,写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。其次,收集相关证...
-
应该怎么解释技术合同(最高法院技术合同的解释有哪些?)
技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。从类型上看,包括技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同。技术开...
-
黑龙江房屋租赁合同纠纷应该怎样举证(个人房屋租赁合同纠纷怎么起诉)
在黑龙江的房屋租赁合同纠纷中,举证要点通常包括以下方面:首先,合同文本是关键证据,用以明确双方的权利义务。其次,租金支付凭证,如转账记录、收据等,证明租金履行情...
-
失业补助金容易通过吗(支付宝失业金审核不通过怎么办?具体解答)
失业补助金的通过并非一概而论,取决于多种因素。首先,要符合相关法定条件,比如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。同时,各地对于失业补助金的申请标...
-
甘肃物业合同纠纷该怎样打官司(不付物业费打官司流程是怎样的)
物业合同纠纷打官司,首先要确定诉讼主体,即明确原告和被告的身份。收集相关证据至关重要,比如物业服务合同、缴费凭证、物业服务不达标的相关证明等。然后向有管辖权的法...
-
上班途中被他人打伤是否工伤(上班途中被他人打伤是否工伤)
在上班途中被他人打伤,一般不能认定为工伤。工伤认定的情形通常是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。但如果被打伤的原因与履行工作职责有直接关联,例如...
-
江苏物业合同纠纷应该怎么告人(如何打物业合同纠纷的官司,怎么处理?)
在江苏,物业合同纠纷起诉的流程一般如下:首先,要确定管辖法院。通常是物业所在地的基层人民法院。然后,准备好起诉状,明确原告和被告的身份信息、诉讼请求以及事实与理...
-
公司国庆只给休一天(国庆节不上班算旷工吗)
这种情况属于违法。根据我国《劳动法》的规定,国庆节是法定节假日,通常应放假 3 天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作,其实我们应当支付不低于工资的 300%的...
-
宁夏加盟合同纠纷维权流程怎么走(宁夏合同纠纷打官司步骤怎么走)
加盟合同纠纷的维权流程通常如下:首先,收集和整理相关证据,包括加盟合同、付款凭证、沟通记录等,以证明合同的履行情况及纠纷的存在。其次,可尝试与加盟方协商解决,明...
-
实习生辞职需要提前多久(实习生离职需要提前几天)
实习生辞职,一般需要提前通知实习单位,但法律对此并无严格的统一规定。通常来说,如果实习生与实习单位签订了实习协议,且协议中有关于辞职提前通知的约定,其实我们应当...
-
劳动合同约定自动续签有效吗(劳动合同自动续签条款有效吗)
在一般情况下,劳动合同约定自动续签的条款可能存在效力上的不确定性。从法律角度来看,如果该约定明确、具体,且符合法律关于劳动合同订立的基本要求,在一定程度上可能被...
-
临时工不想干了可以走吗(临时工签合同了不想干怎么办)
临时工离职问题需要具体分析。一般来说,如果临时工与用人单位签订了劳动合同,那么需要按照合同约定的方式和程序离职。通常需提前通知用人单位,通知期限可能在几天到一个...
-
因工作失误造成公司损失被开除是否合法(员工工作失误导致公司损失,如何追究责任?)
这需要具体情况具体分析。一般来说,如果员工的工作失误达到了严重违反公司规章制度,或者符合劳动合同中约定的解除劳动关系的情形,且公司能证明此失误给公司造成了重大损...
-
合同变更是什么(民法典合同的变更和转让规定是什么?)
合同变更是指在合同成立后,当事人对合同的内容进行修改、补充或调整的法律行为。法律规定,合同变更须经当事人协商一致。未经协商一致,单方变更合同可能构成违约。变更的...
-
贵州赠与合同纠纷维权手续怎么走(贵州省铜仁地区办理房产证所需费用明细)
在贵州处理赠与合同纠纷,一般遵循以下步骤:首先,要收集和固定相关证据,如赠与合同、转账记录、证人证言等,明确纠纷的关键事实和争议焦点。其次,其实可以尝试与对方协...
-
河北租房合同纠纷告人步骤是什么(租房纠纷可以找12315)
在河北处理租房合同纠纷的起诉步骤大致如下:首先,要确定有明确的被告,即对方的身份信息准确无误。然后,准备起诉状,写明原被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由等。收...
-
浙江确认合同效力纠纷应该怎样举证(确认合同效力纠纷如何承诺具备法律效力?)
在浙江的确认合同效力纠纷案件中,举证要点通常包括以下方面:首先,证明合同成立的证据,如书面合同、往来函件、邮件等能证实双方达成合意的材料。其次,主张合同无效的一...