导读：工作满两年被解雇，企业应支付两年工资总和作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

导读：1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、无故辞退员工，单位需要支...

导读：会。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者其实可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们...

导读：劳务派遣公司拖欠工资不给，可采取的方法有：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；2、其实可以直接申请仲裁；3、对仲裁结果不满意其实可以在拿到仲...

导读：劳务外包是不是临时工需要根据企业业务的具体情况来确定。劳务派遣单位其实我们应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者...

导读：是的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后其实可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条...

导读：按照规定，劳动合同其实我们应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...

导读：我国劳动法规定，当用人单位需要辞退劳动者时，劳动者在用人单位每工作一年，其实我们应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个...

导读：其实可以。用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，其实可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，其实可以向人民法院起诉。司法实践中，还其...

导读：合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生...

导读：劳动者与用人单位协商合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。根据法律相关规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同...

导读：公司不其实可以无故拖欠工资。除了以下两种情形之外拖欠工资的，都是属于无故拖欠工资的，是违法的：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法...

导读：不其实可以。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处50...

导读：根据我国劳动法规，女性产假原则上不应晚于分娩日。实际操作中，为顾及女性分娩前身体状况，通常产假起算日设定在分娩前15天左右。产假具体天数可由企业与劳动者平...

导读：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

导读：不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部...

导读：劳动期届满前，用人单位其实我们应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先，用人单位其实我们应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签...

导读：对工资核算，《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，要进行备案。用人单...

导读：工资欠条具体其实我们应当写明公司信息、员工信息、拖欠工资金额、还款日期、逾期未还的违约责任等内容，然后由公司负责人签字并盖章确认，署上具体的年、月、日即可...

导读：若雇主非法解雇服务满一年零三个月的劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可获两倍工资赔偿。赔偿包括经济补偿和非法解雇赔偿金，前者按每满一年支付一...

十六周岁在我国一般被视为限制民事行为能力人，所签立的合同视情况而定，可能具有不同效力。如果签立合同符合纯获利原则或与他们的年龄、智力及健康状态相匹配，那就是有效...

合同一方违约，并不必然导致合同失效。即使违约，合同仍有其约束力，令违约方须负起违约责任。此种责任因合约条款及法律规定而定，可能涉及延续履行、修复损伤、补偿损失、...

在我国劳动法规体系内，周末出差路途是否构成加班需要依据具体情况进行分析。若员工在出差途中始终保持工作状态，例如持续进行与工作相关的事务处理及沟通等，一般其实可以...

因代课教师被解雇而产生的补偿费，需依据实际条件进行裁定。如校方无缘由地解雇了教师，并且该教师与学校签订有有效的劳动合同，应依照《劳动合同法》支付相应的补偿费。基...

在法律层面，物业单位收取的电梯费用方法并无统一标准，具体情况视各楼宇因物业服务合同及业主大会决定而异。一般来说，按面积收取时，各层平价基本不变，但如果采取以使用...