导读：当员工不胜任工作时，雇主可调整其岗位并相应减薪。若员工经培训或调整后仍不胜任新岗位，雇主可提前30天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同。但需注意，所有...

导读：原则上应依合同义务处理。员工因自身原因造成雇主经济损失，雇主可按劳动合同要求赔偿，通过扣除员工工资实现，但每月扣除不得超过工资的20%，且剩余工资不得低于...

导读：不其实可以，首先，应先于劳动争议仲裁委员会作出仲裁；其次，必须在劳动争议发生后的60天内向该仲裁机构提交劳动仲裁申请；最后，如对仲裁结果持有异议，方可转向...

导读：差旅费争议是否属劳动争议，需视具体情况。若差旅费为实际开支报销，则争议非劳动纠纷；若作为差旅补贴与薪资一并发放，则属劳动纠纷范畴。劳动纠纷涉及工时、休假、...

导读：同工同酬是劳动者的合法权益，雇主应依法保障。违反规定将受法律制裁。劳动者遭遇同工不同酬，应首先与雇主协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果有异议，可...

导读：劳动仲裁通常是一审终局，即劳动仲裁的判决结果为最终决定。根据我国的劳动争议仲裁法，劳动仲裁实行一裁终局制度，当事人对仲裁结果不满意的，不能再次申请仲裁，而...

导读：雇主擅自调整岗位和削减薪酬，违反了法律规定，是对劳动合同的擅自变更。变更劳动合同需员工同意，未经协商一致的变更无效。即使员工表现不佳，雇主也应与员工充分协...

导读：若保险公司理赔不公，被投保人、被保险人及受益人应在三年内提起诉讼。需向有管辖权法院递交诉状，包含原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由、证据及证人。证据可包...

导读：举报公司违反劳动法规，可向所在地劳动管理部门投诉，也可向工会求助。工会应监督企业遵守劳动合同和集体协议，有权提出我们的建议或强制整改。如仍无法解决问题，可...

导读：作为劳动争议调解员，我的职责是向企业和员工提供劳动保护方面的专业咨询，确保双方在法律框架内明确权益。对于提交到调解中心的争议案件，我将依据确凿事实，秉持公...

导读：工作9年以上被辞退有异议，应依法申请劳工仲裁。仲裁受理范围包括劳动关系确认、合同订立履行变更解除终止争议、员工解聘辞退辞职离职争议、工作时间休息休假社保福...

导读：劳务派遣员工若遭受雇主非法解约，将有权获取相应的赔偿金。具体而言，该员工在本企业为期一年的工作时间对应地可获得两个月工资的经济补偿。然而，若该员工系由于自...

导读：面对保险公司拒赔或处理不当，您可采取以下措施：首先，尝试与保险公司协商解决。若无果，可：1. 向国务院保险监督管理机构、中国人民银行等投诉，反映问题；2....

导读：劳动争议法律服务的费用因案件性质和标的额而异。一般案件服务费用在1000-2000元内，涉及财产权益的案件则按标的额比例收费。风险代理模式下，费用由双方商...

导读：雇主未提前30天书面通知解雇员工，若符合《劳动合同法》第四十条条件之一，应支付一个月工资作为赔偿。同时，需支付经济补偿金，按员工服务年限计算，每满一年支付...

导读：涉及劳动纠纷，应在三年内提起诉讼，法律另有规定的从其规定。诉讼时效从知道或其实我们应当知道权益受损及责任方起算。超过二十年，法院不予保护。但法院可根据申请...

导读：面对公司未依法购买社会保险的情况，劳动者应首先向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果有异议，应立即准备起诉状、仲裁裁决书及证据材料，并向法院提...

导读：擅自为他人实习证明盖章是违法行为，违背了相关规定，且可能导致证明无效，损害学生信誉和社会实践秩序。正规流程应包括了解要求、申请盖章、审查表现和开具证明。学...

导读：在深圳市，聘请保险合同律师的费用由诉讼标的复杂度、律师经验与声誉决定，需委托方与律所协商。费用通常包括基础服务费、案件代理费及可能的成功或风险费用。具体金...

导读：提供劳务者受害责任纠纷涉及个人劳务关系。当劳务提供者因劳务活动受伤，需向接受方索赔。双方应根据过错程度承担法律责任。通常，若劳务者在雇佣活动中受伤，法院可...

导读：在服务公司15年后被辞退，补偿方式视合同情况而定。若无合同且非劳动者过错，应获15个月工资的经济补偿；若合同存在且公司无故解雇，则须支付双倍赔偿，即30个...

导读：律师费主要有三种收费方式：按时间计价，每小时200-3000元；按件数计价，刑事诉讼案件各环节收费在2000-20000元之间；按标的数额比例收费，适用于...

导读：女性员工孕满七个月后引产，享有42天产假。已购买生育保险的员工，生育津贴按单位去年员工月平均工资比例由生育保险基金支付。生育过程中的医疗费用也按生育保险规...

导读：女性员工不得参与以下工作：(1)全年驻扎矿山井下的工作，但不包括临时性质的医务工作；(2)森林业的伐木、归楞和流放作业；(3)第IV级体力劳动强度的项目；...

导读：存在职业疾病诊断争议的当事人可向诊断机构所在地的地方卫生行政部门申请鉴定。设区的市级或省级卫生行政部门根据申请组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。对市级鉴定...