导读：工资计算的具体标准是：一、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...

导读：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(...

导读：具体好处是：一、工与本单位还是处于劳动关系，公司就会履行相应的权利和义务；二、员工仍然其实可以享受社保费用的报销；三、员工因工作发生意外，公司会承担相应的...

导读：欠劳务工资欠条要这样写：首先，欠条的正中间应写上“欠条”二字；其次，应写清欠款/欠物人的姓名及身份证号，以及被欠人的姓名和身份证号；写清楚欠了什么东西，以...

导读：老板不给工资，110不会管。根据政府职能部门的管辖范围，老板不发工资应归劳动行政部门管辖；老板不发工资，劳动者也其实可以向人民法院起诉老板。法律规定，工资...

导读：解除合同后，工资发放遵循经济补偿原则，按服务年限计算：满一年得两个月工资，不满一年按一年算，不满六个月得一个月。员工反对劝退可要求赔偿；协商解决则获经济补...

导读：不合法。劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。各级劳动行政部门有...

导读：试用期前三天无工资属于不当行为，因为劳动关系自提供服务时即确立，应按劳付酬。劳动者有权依法维护权益，首先咨询劳动争议仲裁部门并投诉，随后申请劳动仲裁；也可...

导读：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资...

导读：劳动者依法享有随时解除劳动合同的权利，无需提前申请，仅需书面告知并提供送达证据。在用人单位违法时，劳动者可即时离职并请求经济补偿；合法解约不承担违约金。递...

导读：在员工离职时，尽管没有明确法律规定必须立即结清工资，但一旦劳动者辞职期满，企业有义务一次性结算所有工资并协助办理离职和社保转移。若单位未履行约定，劳动者有...

导读：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六加班，加班工资按200%计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...

导读：员工医疗期结束后再次申请病假，薪资待遇通常会得到保障，但具体规定受地区政策影响。工伤期间，员工享有薪酬和福利。区分医疗期病假与工伤后续治疗需根据实际案件分...

导读：工资薪金所得税计算公式是：应纳税所得额等于工资收入减五险一金减起征点(5000元），应纳税额等于应纳税所得额乘以税率减速算扣除数。应纳税所得额，就是应该缴...

导读：1、退休金多少和工龄有较大关系，现在退休的大多数企业职工工龄一般就是缴纳养老保险的年限，缴费年限越长，得到的退休金也就越高。2、缴纳养老保险到退休年龄时就...

导读：公司不发工资其实可以向以下部门投诉：第一、当地劳动保障局。其实可以打电话进行举报，举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。其实我们应当准备书面的投诉...

导读：我国有关带薪休假的规定有：1、员工的工作期限已满1年但是不满10年的，其实可以享受带薪休假5天一年。2、员工的工作期限已满10年不满20年的，其实可以享受...

导读：推迟工资发放是违法。依据《工资支付暂行条例》规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支...

导读：未签书面劳动合同双倍工资赔偿以双方约定或实际月收入（扣除加班费、非经常性奖金等）为基数。计算从用工次月开始，自雇佣关系建立之日起算，直至签订正式合同为止。...

导读：拖欠工资超过一个月即违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、延迟...

导读：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的就算是恶意拖欠工资，严重的可能触犯刑法，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，需要...

导读：由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者其实可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者其实可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用...

通常情况下，异地理位的劳动仲裁受理较为困难，应按照以下步骤处理：首先，决定劳动合同履行地和用人单位所在地，这两个地点都可作为劳动仲裁的管辖地；其次，向相应的劳动...

根据不同案例判断：如果买方委托经纪人完全处理售房协议签订事宜，经授权的经纪人签署的房屋购买合同即为有效且权威的法律文件。在此种情形下，经纪人无权以被代理人名义代...

国家将林地的承包期限规定在三十年至七十年间；若为特殊林木，其承包期限则需获得国务院林业主管部门批准才能延期。农村土地承包后，土地所有权性质保持不变，承包地禁止私...