导读：工伤鉴定结果一般60天内出具，特殊情况可延长30天。劳动能力鉴定委员会收到申请后，从专家库随机选3名或5名专家组成专家组给出意见，委员会据此作出鉴定结论。...

导读：一般情况下，参加赌博的员工不能被认定为工伤。工伤认定要求伤害是员工在上班期间、工作场所内执行职务所致。参赌是违法行为且与工作任务无直接联系，不符合我国《工...

导读：工伤认定申请获批且受伤职工病情稳定（停止工作疗养期届满）后可申请劳动能力鉴定。具体时限依伤势恢复状况而不同，一般一两个月到半年，特殊情况可能更久。劳动能力...

导读：用人单位应主动与拒绝工伤鉴定的员工沟通，若员工因不了解流程有顾虑，要详细解释流程和意义。工伤鉴定是工伤赔偿的关键依据，员工无故拒绝可能影响赔偿待遇。用人单...

导读：工伤十级评估准则主要有几点：器官部分缺损、形态异常但机能正常且无需特殊护理；无医疗依赖或只有一般医疗依赖；无生活自理障碍。如面部疤痕、手脚掌植皮面积达标、...

导读：工伤认定结论出来且伤情相对稳定后可申请劳动能力（伤残）鉴定，一般受伤后需经历特定医疗期，时长依伤情而定，如骨折内固定手术者伤情稳定在取出内固定物后。市级劳...

导读：工伤鉴定后获得赔偿款无特定时长标准，受多种复杂因素影响。若用人单位积极配合程序，数月内可领到赔偿金；但如果用人单位不充分配合或存在争议，可能要通过劳动仲裁...

导读：工伤判定有多个重要方面。一是工作时间和场所内因工作受事故伤害（含准备、收尾阶段），二是工作前后在场所内做相关准备或收尾工作受事故伤害，三是工作时因履行职责...

导读：职工在职场遭受意外伤害或被确诊为职业病后，雇主应于事件发生或确诊之日起30个自然日内向统筹地区社保部门提交工伤认定申请，特殊情况可延长但需获批。若雇主未按...

导读：劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60天内给出劳动能力鉴定结论，复杂时可延长30天，这期间包含从受理到作出结论的全流程。若需依据其他部门结论且未出具时会暂...

导读：工伤鉴定单位不盖章时，首先要与单位沟通了解原因，沟通无果可向劳动监察部门投诉。单位有配合工伤鉴定的法律义务，还可准备劳动合同、工作证明材料、医疗记录等证据...

导读：一般个人上下班途中自身原因致身体损伤不算工伤。《工伤保险条例》规定，上下班途中非本人主责的交通事故等伤害算工伤。个人自行跌倒等自发意外，因无第三方责任人难...

导读：上下班途中非本人主责的交通事故即便医药费已私了，仍有报工伤可能。认定工伤需符合法定条件，这种情况若符合规定就属于工伤情形。工伤保险与交通事故侵权赔偿是不同...

导读：工伤级别认定主要参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。劳动能力鉴定委员会综合工伤职工器官损伤、功能障碍等多方面情况考量。申请由用人单位、职工或...

导读：“非因工死亡”指工作场所外因患病痛或与职业工作环境无直接关联的不幸事件导致的伤亡。其构成要件包括死者不是在工作时段和场地内事故损害、执行职务时受突发性意外...

导读：在损伤认定时要遵循严谨步骤并出示相应证件资料。首先要提交受损事件全过程阐述和佐证材料，其次准备完整医疗档案，涉及身份验证要递交身份证等证件，若事故与职业活...

导读：工伤认定包含多种情形，如工作时间和场所内因工作原因受事故伤害、工作前后在场所内从事预备或收尾工作受伤、工作时履行职责遭遇暴力意外伤害、患职业病、工作外出期...

导读：员工在正常工作时间往返工作场所与居住等地的合理路线上，若非自身过错遭遇道路交通事故，或乘坐轨道交通工具、轮船、火车受伤视为工伤。这需满足“上下班途中”、非...

导读：农民工工伤薪酬确认多涉及停工留薪期的薪资水平。在停工留薪期内，农民工原本享受的工资和福利待遇不变，雇主单位按月支付。即受伤前月收入为X元，停工留薪期雇主仍...

导读：非工伤诱因导致的丧命无明确天数界定标准。员工因自身健康问题或自然老化等非工作性质因素离世一般为非工伤致死，但工作期间突发疾病且48小时内救治无效死亡则视为...

导读：手指筋断接上后能否评伤残要综合多种因素判断。依据《人体损伤致残程度分级》等标准，若手指功能恢复受较大影响如屈伸受限、关节活动度减小可能构成伤残，若基本恢复...

导读：工地老板不报工伤时别着急，事故发生起一年内可自己向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，要准备好劳动合同、医疗诊断证明和证人证言等证据。...

导读：有关部门工伤认定申请一般在自收到申请起60个工作日内出结论，事实明晰、权利义务关系明确的应15个工作日内完成决策。并且，工伤认定决定需以书面形式告知申请当...

导读：工伤认定需符合一定条件，如工作时间和场所内因工作受伤、工作前后做相关准备或收尾工作受伤、工作时履行职责遭受暴力伤害等。伤残等级由劳动能力鉴定委员会按国家标...

导读：伤残鉴定与劳动能力鉴定概念不同，伤残鉴定用于民事赔偿确定伤情，劳动能力鉴定针对工伤职工确定劳动和生活自理障碍程度。工伤致伤残符合规定可做劳动能力鉴定，但需...