导读：物业管理费的计算依据得按照相关法规来，一般是从业主入住那时候起开始算，具体标准由物业服务协议来定。要是业主拖欠费用，服务方其实可以催缴或者起诉，但不能断水...

导读：40年后，公寓的产权要是到期啦，就得按照法律规定去申请续期。要是没申请呢，那土地使用权以及上面的建筑物就会被无偿地回收掉。要是因为社会公共利益需要收回土地...

导读：二手房交易首先要对房屋价值进行评估。接着，买方得提交贷款申请，同时把首款支付到指定的账户里。等贷款批准下来，买方要和银行签订合同，办理担保相关手续，之后银...

导读：房东说一周后退还押金，仅这一点不能确定有没有欺骗行为。在中国法律里，没明确说退押金得间隔七天。要是双方都同意退租，也商量好了押金怎么处理，那就按照协议来。...

导读：业主在收房时，务必携带身份证、户口簿、购房合同、收款凭证以及税费证明等物品。而开发商则其实我们应当提供房地产权属证书、土地使用权证书、施工质量检验合格证书...

导读：二手房的使用期限是按照土地使用年限来计算的哦。要是住宅用途的二手房呢，从购房合同签订那天开始算，满70年就到期限啦。要是二手商品房的土地使用权是从开发商拿...

导读：一般来讲，地产开发商是不其实可以直接去做物业公司的业务的哦。得按照公正、公开、透明的这种招标流程来挑选物业服务的提供方呢。那些参与到物业管理工作中的企业，...

导读：业主大会的决议延期时长最多为三个月哦。除了业委会选举这件事之外，如果相关表决票提交截止了，有投票权的业主数量没超过总投票权的一半，并且到场的业主数量也没达...

导读：商品房的公摊面积归产权人共同所有，专门用于公共区域。它是通过水平投影的方式进行测量的，将公摊面积与套内面积相加就能得到总建筑面积。其计算公式为：公摊面积等...

导读：购买或出售二手房得交好多税费呢。像房子成交金额的1%要交个人所得税，1.5%的契税和0.05%的印花税也得交。要是房子持有没满5年，那还得交5.5%的营业...

导读：商标所有者要是发觉网络运营者在淘宝交易平台售卖侵权商品，就能告知运营者让其停售，还能让淘宝采取删除、屏蔽或者断开链接的举措。商标所有者有权利向淘宝所在的工...

导读：首先，要把有效身份证明、相关所有权证明以及已草拟好的协议准备好，协议上的签名和日期先空着。接着，去到公证处，认真填写申请表格，公证员会仔细核实材料，对协议...

导读：房屋维修基金不用每年交，通常在房屋交付之前一次性把钱给交了就行。买房子的人得按照购房金额的2%到3%给开发商交维修基金，也其实可以按照房屋买卖协议，按照当...

导读：要是二手房的贷款还没还清呢，那你就得接着按照贷款合同上定的时间去还钱呀，要是不还就有可能碰到违约的风险哦。你要是想早点把贷款给还完呢，是其实可以考虑提前还...

征地拆迁手续主要包括以下几个方面：首先是土地征收的前期准备工作，包括对拟征收土地的范围、用途等进行调查和规划，同时进行社会稳定风险评估等。其次是发布征收公告，向...

拆迁安置房签了字通常情况下是不其实可以随意更改的。因为签字意味着对相关安置协议的认可和确认，具有一定的法律效力。一旦签字，就表示双方在协议上达成了一致，且该协议...

导读：收费方式有三种，分别是按件付费、按时计费以及按标的金额比例收费。具体的标的额比例如下：当标的额在五万元以下时，收费为1000元到3000元；标的额在五万至...

导读：工伤抚恤金数额不固定，受多种因素影响，像工伤职工工资水平、伤残等级以及供养亲属情况等。通常，供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供...

导读：工伤赔偿的费用包含这些方面哦。医疗费是治工伤得花的钱；住院有伙食补助，住院就给；交通和食宿费呢，是工伤产生的合理开销；康复治疗的费用也在赔偿里；辅助器具费...

导读：九级工伤赔付并非按日计算，而是包含一次性伤残补助金、医疗补助金以及就业补助金。其中，伤残补助金按照伤者九个月的工资来发放，这里的工资是以基准为准。而医疗补...

导读：在工伤那段时间呀，如果公司没跟你商量就自己把你的职务给调整了，那这很可能是违法的哦。按照相关的规定呢，你有权利享受到停工留薪的待遇，也就是你的工资福利得保...

导读：农民工受伤骨折报工伤，得先确定劳动关系。有劳动合同就省事些，要是没有，就得收集工作证、工资发放记录、工友证言这类能证明劳动关系的东西。接着，在事故发生后的...

导读：处理工伤员工的调岗调薪事宜，首先得评估工伤对员工的影响，确定其能否适应新岗位。接着要跟员工沟通调岗的原因以及相关法规依据，让员工明白调岗的合理性。然后制定...

导读：工伤认定的时效通常是从受伤被确诊或者职业病被鉴定出来后的一年内。要是有特殊情况，经过行政部门批准的话，是其实可以延长的。如果雇主没有申请工伤认定，那么职工...

导读：工伤鉴定完后，先去找雇主要赔偿。要是公司已经给员工投了工伤保险，那赔偿金就由工伤保险基金和用人单位一起出。要准备好工伤认定决议书、劳动技能测试报告、医疗费...