导读：工伤赔偿包含停工留薪期工资，单位得按月发放，得保证待遇跟原来一样不变。对于一至六级伤残的员工，有伤残津贴，只要保留劳动关系，不干活也能按月领取。另外还有一...

导读：工伤鉴定这事，一般我们的建议去市区的劳动能力鉴定委员会办理。工伤认定程序完成后，受伤职工、其近亲属或者用人单位都能向该委员会提交劳动能力鉴定申请书。劳动能...

导读：通常来讲，工伤出现的急诊医疗费用是其实可以报销的。当完成工伤认定后，因为工伤而产生的急诊费用，要是符合工伤医疗服务的规定，那就由工伤保险基金或者用人单位来...

导读：首先，得保证受伤这件事是发生在工作的时间以及工作的地点哦。其次呢，得证明这个损伤是由职业活动所引起的。然后呀，像在准备性或者收尾性工作过程中发生的事故伤害...

导读：四级工伤能获得一次性赔偿啦，这里面有伤残补助金等呢。伤残补助金是按照工资来计发的，一共21个月呢。在停工留薪期，工资福利可不会变哦，还是原来那样。要是伤残...

导读：如果你们公司没有给工伤员工支付误工费，这就违反了公平的原则。我我们的建议你们先跟公司好好沟通一下，把自己的权益以及相关法规都弄清楚。要是沟通了还是没有结果...

导读：工伤赔偿领取的流程可不是固定的哦，得看具体情况。要是参加了工伤保险呢，那就去社保机构申请，之后基金就会把赔偿款给你。要是没参加工伤保险，那你就得找用人单位...

导读：企业为工人提供工伤保险有以下专业途径：首先，企业参保时要提交营业执照、组织机构代码证、员工人事信息以及劳务协议等资料。新入职的员工也得提供相关证明文件。整...

导读：工伤认定并非必须得由本人亲自去办理哦。要是职工或者他们的亲友觉得是工伤，可雇主却不认同，那这时候就得由雇主来提供证据进行反驳啦。社保部门在收到申请之后的6...

导读：一般来讲，要是工伤职工的伤治好了，伤情稳定下来后，要是有残疾还影响劳动能力了，就能够去做劳动能力鉴定啦。不过具体啥时候去做，得看受伤的情况还有当地的规定，...

导读：工伤死亡认定程序大致这样：先是用人单位或职工近亲属等，得在规定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。接着呢，社会保险行政部门会仔细审核提交的材...

导读：申报工伤得准备这些材料：有一份工伤认定申请书，得证明存在劳动关系的文件，还有医疗或者职业病的诊断证明，以及详细记录事故情况的工伤认定申请表副本。要是具体案...

导读：向农业合作医疗机构提交工伤申请可能带来不好的结果。按照法律，工伤得通过工伤保险来处理，农业合作医疗主要是给农民提供基本医疗保障。要是符合工伤条件却跑去农业...

导读：工伤职工得等伤情稳定了，或者停工留薪期满后，就其实可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定啦。接着呢，得把相关的工伤认定决定书以及病历等材料都提...

导读：工伤的一次性就业补助金标准可不是固定不变的哦，它会受到地域、伤残等级以及薪资水平等多种因素的影响呢。每个地方都有自己的规定，当地政府会根据法规政策来制定和...

导读：工伤鉴定通常得在伤情稳定后才进行哦。一般来说，从受伤那一天起，单位得在30天内去申请工伤认定。要是单位不申请，那职工个人或者其近亲属其实可以在1年之内申请...

导读：聘请律师特别重要，他们是接受委托来做事的专业人士，主要负责诉讼代理等方面的法律服务。要合法从业的话，得通过国家的法律资格考试，然后拿到司法部门颁发的律师执...

导读：工伤的独立员工得赶紧去就医，然后按照规定把这事通知给雇主。雇主得在30天内帮忙办理工伤鉴定。要是雇主没做到，那员工或者家属在一年之内其实可以自己去申请。在...

导读：工伤鉴定一般得在伤者的伤情稳定之后才进行呢，通常是在停工留薪期满的时候去申请。这个时间跨度可不小呀，从受伤之后的好几个月一直到一年都有可能。具体啥时候鉴定...

导读：劳动者要是受了伤或者被诊断出得了职业病，单位得在30个自然日之内向社保部门申请工伤认定。要是遇到不可抗力之类的情况呢，就其实可以写个书面的东西告诉社保部门...

导读：工伤之后要是对岗位调整以及降薪觉得不满意，那最先得跟雇主去商量商量，把自己的权益和理由都讲清楚。要是商量了半天还是没结果，就其实可以去当地的劳动监管部门去...

导读：工伤赔偿一般涵盖这些款项：有看病的医疗费，在医院吃饭的住院伙食补助费，来回的交通食宿费，帮助康复的康复治疗费，辅助行动的辅助器具费，停工期间的工资，照顾的...

导读：实际操作时，申报工伤鉴定很简单，向各地的劳动能力鉴定委员会提交申请就行。这个部门主要依据劳动者的实际伤势情况，对多个领域进行全面审查评估。申请人在申报时，...

导读：工伤鉴定流程大致这样：劳动者先把书面申请交给单位审核，接着向劳动主管部门递交申请并填写鉴定表，同时提交相关资料。劳动主管部门会联系医疗机构或者医师团队来做...

导读：劳动者申请工伤认定后，社保行政部门大概60天内会给出结论，还会书面通知申请人、家属以及用人单位。要是案件事实清楚、责任明确，行政部门就得加快速度，在15个...