导读：10级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...

导读：参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业...

导读：十级工伤赔偿包括7个月月薪的一次性伤残补助金，解除合同后有医疗和就业补助金，残疾赔偿金按上一年度人均收入标准计算20年再乘10%，医疗费、住院伙食补助、交...

借款合同在特定条件下依法生效。首要前提是，合同签署人需具有相应的民事行为能力。其次，该项协议的内容须为各主体间真实意志的体现，杜绝任何形式的欺骗或威胁。再者，所...

并不所有的借贷合同都不具备法律效力。在某些情况下，借贷合同可能被判定为无效，例如：一是一方通过欺骗或威胁手段签订合同，对国家利益造成损害；二是合同双方恶意串通，...

导读：正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳...

导读：农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位其实我们应当自事...

导读：工伤鉴定通过后，申请人可在1-6个月内获一次性伤残补助金。工伤保险基金会支付后，约1个月补助金入企业账户。实际领取时间取决于企业内部处理流程效率。一、工伤...

导读：工伤保险福利申请流程包括：雇主在事故后24小时内电话报备社保局并提交备案信息；5日内提交书面事故报告。创伤或职业病治疗后30日内，雇主须正式申请工伤认定。...

导读：建筑行业工伤骨折赔偿主要包括一次性伤残补助金，十级伤残为7个月工资；合同终止或劳动者主动离职时，有医疗和就业补助金。数额依据工伤鉴定，证据确保证益。一、建...

导读：工伤解除劳动关系，达到伤残等级的其实可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如用人单位解除劳动合同，还需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本...

导读：依情况而定。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发放；如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。...

导读：参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业...

导读：根据《工伤保险条例》，工伤事故致七级残疾员工欲解约，工伤保险基金将由省级政府提供一次性医疗补助金；同时，原单位需支付一次性伤残就业补助金。详情请参考该条例...

导读：《工伤保险条例》规定，用人单位需在事故发生或职工被诊断、鉴定为职业病30天内为工伤员工申请认定。若遇特殊情况需延期，需经社保行政部门审批同意，方能延长申请...

导读：1、这种情况下，一般属于工伤。2、其实可以申请认定为工伤。3、工伤认定后，构成伤残的，还其实可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后其实可以到仲裁委申请裁决...

导读：工伤认定后一至六个月，劳动者可获一次性伤残补助金，由工伤保险基金会发放。经鉴定确认后，约一个月内，补助金会转入用人单位账户。实际到账时间受用人单位财务状况...

导读：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；...

导读：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔...

导读：在处理保险合同纷争时，当事人可在被告户籍地或保险标的物所在地法院提起诉讼。涉及财产保险合同争议，特别是当保险标的物为运输工具时，可选择该运输工具注册地法院...

导读：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系其实可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一...

导读：工伤十级员工可获七个月一次性伤残补助金，由社保基金支付，工资标准为基础。若合同因伤终止，除工伤医疗补助金外，雇主还需提供一次性伤残就业补助。伤者还可报销医...

导读：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，我们的建议到当地工伤部门领取申请...

导读：工伤赔偿申请具有法定的除斥期间性质，雇主需在职工遭遇意外伤害或被诊断为职业病后30个自然日内向社保部门提交申请。特殊情况可申请时限延长，但须获得社保行政主...

导读：计算标准如下：1.医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费。2.交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费。按照单位职工出差交通费、食宿标准计算。3...