导读：要证明房产为个人合法所有，需持有《房屋产权证》和《不动产证》。《房屋产权证》包括《房屋所有权证》和《土地使用权证》，或有些地方的综合《房地产权证书》。而《...

导读：在房产中介参与的购房过程中，若发生诈骗，中介应承担相应责任。若中介明知或应知客户欺诈行为而故意隐瞒，应负法律责任。此外，若中介未尽审慎调查和核实职责，也可...

导读：若遗失与中介机构签署的租赁合同，请立即联系其请求提供副本；若遗失与个人签订的合同，也应迅速通知对方，重新签订或获取原合同复印件。请务必及时处理，以免产生不...

导读：办理房屋租赁登记备案证明，需租赁双方携带身份证、租赁合同、房产证等资料，前往所在地房地产管理机构办理。提交材料齐全并符合要求后，经审查合格，房地产管理部门...

导读：70年产权到期后，房产仍归个人所有，不会变更或转让。产权期限仅指土地使用期限，私人用户享有合法使用权，但土地上的房产为个人独立所有。70年产权房通常为住宅...

导读：小区地下停车场使用权归属主要依据三点：一是若业主共担车库建设投入，则该地下停车空间归全体业主所有，开发商无权销售；二是若开发商独立承担建设成本并持有产权，...

导读：劳动者工伤后缝合六处，是否能获得赔偿，关键在于工伤认定和伤残等级。若事故因工作引起且符合《工伤保险条例》，可申请工伤赔偿。赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、误工...

导读：当保险公司拒绝理赔，投保人可采取以下法律行动：首先，与保险公司协商，争取合理赔偿。其次，协商无果可向保险公司所属仲裁机构申请仲裁，其裁决具有法律约束力。最...

导读：若保险公司拒绝理赔，被保险人可依据《中华人民共和国保险法》向权威仲裁机构申请仲裁，寻求公正裁决。仲裁是保险纠纷的首选解决方式。若对仲裁结果有异议，当事人有...

导读：下班途中遭遇车祸应认定为工伤。因公致残且伤残级别达一级至四级者，虽需离开原岗位，但可维持劳动关系，并享受一次性伤残补助金。具体金额为：一级伤残二十七个月工...

导读：工伤住院伙食补助按单位出差伙食补助的70%发放，异地就医交通和住宿费用按单位出差标准报销。停工留薪期工资保持不变，由用人单位按月支付，不能自理的由单位派人...

导读：关于退休返聘员工工伤赔款：1.医疗费用：按工伤保险标准支付，无保险则自选医疗机构。2.交通餐饮住宿费：按地区政府规定标准支付，需批准。3.康复治疗费：符合...

导读：根据相关法规，若企业未与劳动者签书面劳动合同且遭遇工伤，当事人可要求原用人单位支付双倍薪资作为经济补偿，并承担所有工伤补偿责任。用人单位未缴纳工伤保险，则...

导读：工伤补偿款可汇入企业或员工个人银行账户。工伤保险基金支付部分需经审慎确认后，划转至选定账户，可为员工或公司。具体账户取决于双方协商。工伤赔偿标准由工伤鉴定...

导读：为保障未签劳动合同员工人身损害权益，需先确认其工作身份。可提供工资证明、工作证件、报名文件及考勤记录等。携带至劳动部门申请工伤认定。如单位有异议或拒绝履责...

导读：意外险保费支付标准通常为基本保额的10%-100%。赔付政策因意外伤害程度而异，如身故可获100%赔付，伤残则根据鉴定等级定比例。企业为员工投保的意外险，...

导读：工伤事故中，伤害均被视为工伤，费用由工伤保险承担，未购买则由雇主支付。申请工伤程序由雇主办理。若发生伤亡事故，雇主未提供报告和认定，员工或其亲属可向社保机...

导读：工伤“三项一次性”补偿标准规定，职工患职业病后，一次性伤残补助金按伤残等级支付，如一级为27个月工资，二级为25个月，以此类推至十级为7个月。合同终止或解...

导读：在上海市，工伤赔偿标准包括一般伤害、残疾程度及致人死亡情况的补偿。补偿项目涵盖医疗、伙食、护理费用、薪资、交通、住宿、专用设备使用费、伤残津贴、一次性工伤...

导读：工伤鉴定及支付款项时间依规定：工伤伤残鉴定通常在60个工作日内完成，特殊情况可延至90日。鉴定后约30个工作日内启动补偿程序。据《工伤保险条例》，社保行政...

导读：工伤评定中，十级伤残职工可获以下赔付：按工伤保险制度，从工伤保险基金一次性领取七个月工资的伤残补助金；解除或终止劳务关系时，工伤保险基金支付工伤医疗补助金...

导读：针对未签劳动合同的农民工，我们的建议采取以下步骤获取工伤赔偿：先向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系；再证明劳动关系，为工伤赔偿提供依据。随后，向社保部门...

导读：面对保险公司无理拒赔，您有权投诉。可先与保险公司协商理赔争议，无果则向独立投诉中心申诉。若仍不满意，可向中国保险监督管理委员会投诉，寻求公正裁决。若争议仍...

导读：不涉及财产关系的民事诉讼案件，收费在3000元至30万元间，具体金额可协商。涉及财产权益，则按以下标准收费：10万元以内部分，收费8%-10%，最低500...

导读：员工在下班途中因乘坐电动车发生意外，住院或身故，不被视为工伤，雇主无需赔偿。但员工在工作时间和工作场所内因工作受伤，或在工作前后进行与工作相关的准备或收尾...