导读：申请进行工伤认定的情形下，应在收件后的六十个工作日内完成认定结果的发布，特别是对于案情较为明确且清晰者，在受理之后的十个工作日之内便可基本锁定结论。然而若...

导读：如需进行工伤认定，需在伤害或疾病确诊为工伤后的30天内，向当地劳动保障行政部门申请。若用人单位未申报，工伤职工或家属、工会组织可在一年内直接向劳动部门申请...

导读：我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章...

导读：我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可是不是其实可以遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望是不是其实可以...

导读：员工干眼症若确认为工伤，症状稳定后需准备以下文件：工伤认定书、案件详情、X光片及相关报告、出院记录、劳动雇佣关系证明。提交至当地劳动能力鉴定委员会进行伤残...

导读：不其实可以，年满60岁的您不再具备法定劳动者资格。如果用工单位选择继续聘用您，这将不属于“劳动关系”范畴，因此不会受到劳动法规的调整。您也无法通过《工伤保...

导读：工伤认定后，康复疗程内的医疗费用通常需要1-2个月才能报销。一旦工伤被认定为符合法律规定，单位和个人均可向工伤保险基金申请报销，获取相应的工伤医疗费用。若...

导读：我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可不其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可不其实可以通过...

导读：当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法...

导读：关于逾期交付购房款的责任，合同中有明确约定的按约定处理，未约定的则按逾期天数和已支付款项的利息计算违约金，自约定交房日至实际交房日。依据《中华人民共和国民...

导读：社区地下停车位是开发商依法建设的配套设施，非独立建筑，本质上属土地使用权，不能独立登记所有权。商品房售出后，建筑用地内土地使用权归全体业主，因此地下停车位...

导读：若阴阳合同过户手续已完成，一方当事人有权编写起诉书并递交至当地法院，主张该过户行为无效。根据法律规定，若合同双方违背真实意愿签署，该合同应被视为无效。因此...

导读：在房屋贷款未偿清时，仍其实可以出售房产。具体途径有三：一是当事人筹资还清剩余贷款，再进行交易；二是与买方签购房合约，后向银行申请转按揭；三是与买方协商，买...

导读：若您已全款购房，可将房产登记在未成年子女名下，法律未对房屋所有权人年龄设限。但需注意，因未成年人无完全民事行为能力，购房协议签署及所有权注册需由法定代理人...

导读：审视房地产交易时，需关注建筑年份、土地使用权期限，到期需续缴费用。同时，房产的地理位置、户型及建造质量也至关重要，影响消费者权益。对于贷款购房，付款和还款...

导读：已付首付款但未签购房合同，您有权要求开发商在约定时间内签约。如超期未签，您可解除合同并追索双倍预付金及首付款退还。同时，可起诉要求签约。我们的建议先与开发...

导读：物业费自房屋交付起即应缴纳，业主需按物业服务合同约定支付费用。若业主违反约定且未在规定期限内足额缴纳，业主委员会将敦促补交；逾期未缴，物业服务企业有权依法...

导读：延期交房的经济赔偿，一般自原定交付日期的次日算起。60天内，违约金为每日0.003%；超过60天，购房者有权解约，开发商须退还已付款并支付5%违约金。举证...

导读：期房首付款缴纳后如需退款，违约金比例依据合同条款确定，最高不超过实际损失30%。具体支付比例和计算方式由双方协商。违约损失应综合考虑，损失大时可适度提高标...

导读：合法有效的合同中，一方严重违约时，另一方有权取消或终止合同，要求全额退还预付款项及其利息，并收取逾期罚金或违约金。涉及银行抵押贷款时，贷款资金转入开发商资...

导读：1.出售房产可还清贷款，多余金额归您；若不足，仍需承担还款责任。2.转换贷款需银行同意，新购房者需满足贷款条件。3.无力偿还可选择破产保护，但会影响个人信...

导读：面对房产烂尾困境，购房业主可采取以下对策：首先，通过诉讼或仲裁追究开发商违约责任；其次，若开发商资金断裂，可给予其筹集资金的时间，若成功则烂尾房有望复活；...

导读：商品房买卖契约规定，买方如因经济能力不足无法偿还欠款，可申请解除合约并承担违约金。双方也可协商解除。若买方未按时履行主要债务且在催告后仍未清偿，卖方有权依...

导读：劳动者成功申报工伤险后，一般不会对企业造成显著影响。但明确认定为因工负伤者，可能对企业财政产生冲击。劳动合同或聘用合同到期后，或劳动者主动解除合同时，工伤...

导读：工伤认定中工作地点如何界定？《工伤保险条例》规定，在正常工作时间和工作场所因工作受伤的员工，应被认定为工伤。工作场所包括员工从事职业活动的所有环境，以及往...