导读：在我国，集体土地不能私自转让，否则不受法律保护。若需用于房地产开发，须先由国家征收转为国有土地，再申请变更用途。集体建设用地虽非农用地，但可直接承包用于建...

导读：寻找合适房源，与房东联系了解房屋信息并核实产权。实地看房后，商定价格并签署买卖合同，支付定金。过户前需办理税费手续，然后双方到房管局过户并支付余款。最后，...

导读：在二手房交易中，如双方对违约金无法达成一致，可协商计算；数额不当，可向法院申请调整。对于违约行为造成的损失，赔偿额应等于直接损害总额，包括合同履行后的合理...

导读：受伤情况稳定后，请向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，明确伤残程度和工伤保险待遇。评估结果将帮助计算赔偿款项，包括医疗费用、一次性伤残补助金等。如无法与企业...

导读：在上班途中驾驶无牌摩托车意外摔伤，是否符合工伤认定条件？上班途中驾驶无牌摩托车摔伤不符合工伤认定条件。工伤通常指由企业生产活动或工作过程中引发的意外伤害。...

导读：申请工伤认定的流程包括准备《工伤认定申请书》、劳动合同关系证明和医疗诊断证书；用人单位需在事故发生后30天内向劳动和社会保障局提交申请。提交后，该局会审核...

导读：员工下班途中自行跌倒通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常指上下班途中遭遇非自身主要责任的交通事故或其他安全事故导致的人身损害。因此，员工需承担...

导读：若员工在工作中受伤，雇主应在30日内申请工伤鉴定，否则员工或其亲属可在一年内申请。社保部门应在60日内作出认定决定，简单案件15日内出结果。涉及司法机关或...

导读：从业人员在工作场所突发脑内出血，不一定适用《工伤保险条例》。仅当48小时内因救治无效死亡，才认定为工亡。其他与工作直接相关的意外伤害，也有可能认定为工伤。...

导读：工伤后，工人或雇主可向市劳动能力鉴定委员会提交申请书及相关病历资料，如《工伤认定决定书》。委员会在60个工作日内完成审核，若材料不足，将通知补充。之后，委...

导读：员工自愿放弃工伤申报申请书需明确放弃工伤认定及劳动能力鉴定权益，承诺通过协商处理赔偿事宜，自愿承担法律后果并放弃追偿权利。双方需签订协议，详细规划赔偿事项...

导读：员工工伤痊愈后，企业应提交《工伤认定书》、医疗费用凭证等文件至社会保障机构申请工伤待遇。社保部门承诺：15个工作日内完成审核，若文件不全将退还；审核通过后...

导读：若您对工伤认定申请被驳回有异议，请在收到《不予认定工伤决定书》后的六十日内，向上一级人社局或所在地政府申请复议。若复议无果，您还有权在六个月内向所在地法院...

导读：工伤评估标准明确规定了哪些情况下受伤应视为工伤，包括工作时间和工作地点内的事故伤害、工作准备和收尾时的伤害、履行工作职责时的暴力或意外事件伤害、职业病、公...

导读：下班途中骑车摔伤，是否能算工伤？要看情况。若因非个人原因、非主要责任导致的交通事故，且在上下班合理路线上，可认定为工伤。若个人原因或为主要责任人，则不算。...

导读：在交通事故中，如何申请工伤?员工因工伤或职业性疾病确诊后，应立即通知参保地的市级或县级劳动与社会保障行政管理机构，并在15天内填写《职工申请工伤认定登记表...

导读：湖南省工伤认定标准简述：员工因公出差期间因工作受伤或失踪，以及上下班前后在工作区域内进行与工作相关的事务时遭受的意外伤害，均属工伤。同时，上班时间内因职业...

导读：当合法权益受损，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在出现以下情形时，相关单位或个人有权提出行政复议并起诉：工伤认定申请被拒或结果有争议、雇主对单位缴费比例...

导读：临时工工作期间受伤同样可视为工伤，应依据《工伤保险条例》处理。非全职员工可向社保部门申请工伤认定，一旦通过，用人单位需承担医疗及薪酬支出。此举旨在保障非全...

导读：在履行工作职责途中突发脑梗，是否构成工伤需视具体情况而定。一般而言，正常工作期间突发脑梗可能不被视为工伤。但若因工作压力过大导致疾病，特别是在工作需求超出...

导读：工伤认证是由政府工伤认定行政机关根据用人单位和工伤职工提供的资料，经调查取证后，依据事实作出的法律效力的决策性行政确认。若申请未被认定为工伤，职工或其雇主...

导读：下班途中遭遇交通事故，若员工无责任或次要责任，通常可视为工伤。但如果员工承担主要或全部责任，则不被认定为工伤。员工在申请工伤赔偿的同时，也有权要求事故赔偿...

导读：员工在上下班途中遭遇事故，需满足两个条件方可认定为工伤：一是事故发生在上下班时间；二是非员工自身原因所致。如骑车摔倒或违反交通规则，将不被视为工伤，员工需...

导读：交通事故中因公死亡，申请工亡补偿需准备：死亡证明、工亡认定决定书、工亡赔偿申请书、继承人及法定代理人身份证明和授权委托书，填写一次性工亡和丧葬补助金情况表...

导读：上下班途中自行摔伤一般不属于工伤范畴。根据工伤认定规定，劳动者在上下班途中遭遇非主要过失的交通事故或其他意外伤害，且经认定不负主要责任时，方可认定为工伤。...