导读：员工在上下班途中遭遇交通事故，需满足以下条件才可能被认定为工伤：事故发生在规定的上下班时间内，发生在员工通勤路线上，员工非主要责任方，且由机动车辆引发。只...

导读：工伤申请时效原则上不可延误，应在事故或职业病确诊后30日内提出。但遇到意外或特殊情况，如自然灾害、疫情等，经社会保险行政部门批准，申请期限可适当延长。雇主...

导读：一旦完成工伤鉴定，您可充分考虑是否继续职业生涯。鉴定结果通常不影响离职决策，但我们的建议先明确结果再决定，便于向雇主索赔。工作期间进行鉴定，您有权获得一次...

导读：工伤认定申请的处理周期一般为60天，也可能达到15个工作日。具体时长取决于事实是否清晰明确，员工权益和责任是否界定清楚。决定会以书面通知的形式邮寄给员工或...

导读：您需要向当地劳动行政管理部门提出仲裁，证明与雇主的劳动关系，如工作证、工资记录、工装、税单、暂住证、考勤记录、社保记录、派工单、同事证言、录音录像等。确认...

导读：工伤认定经行政裁决，由工伤认定委员会判定。认定后，若涉及复议或行政诉讼，需考虑决定书是否暂停执行。通常，资料齐全且审核通过的工伤申请无法取消；需取消时，可...

导读：交通事故责任无法裁决时，通常不视为工伤。但员工在通勤途中若因非主要责任的交通事故受伤，或遭遇城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害，可依法认定为工伤。是否能申请...

导读：工人在建筑工地工作期间突发心肌梗塞死亡，是否认定为工伤需具体分析。若心肌梗塞导致劳动者即刻死亡或在48小时内抢救无效死亡，则属于工伤范畴；若超过48小时医...

导读：依据我国《工伤保险条例》，职工在单位宿舍突发疾病，即便在工作日或履职过程中，若未即时死亡且在48小时内救治无效，则不被认定为工伤。仅当职工在正常工作时间和...

导读：退休后再次被聘用的人员在工作中受伤，一般不被认定为工伤。因为他们与雇主之间形成的是劳务关系而非劳动关系，其权益不再受劳动法律保护。但如因劳务合同导致伤病，...

导读：劳动局受理工伤案件概率与工伤认定紧密相关。工伤认定需满足工作日、工作场所及事故直接原因三要素。劳动局将严谨调查核实这些关键点。社保行政机构在收到工伤认定申...

导读：申请工伤需准备：有效身份证件复印件、个人申述文件、目击证人证词及身份证明、劳动关系证明、用人单位营业执照或查询证明、病史记录、诊断证明、授权委托书及受托人...

导读：法规规定，上班途中自我跌倒不算工伤。但通勤中遭遇非个人主要责任的事故，如交通事故、城市轨道或客运船只事故，乘坐火车时的事故，视为工作相关损伤，享受工伤保障...

导读：员工上下班途中遭遇事故，需满足两个条件才算工伤：一是在规定上下班时间内，二是非个人原因造成的事故伤害。个人骑车摔倒或违反交通规则均不在工伤范围内，需自行负...

导读：发生工伤后，务必在24小时内向社保经办机构报告。单位需在30个工作日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。需明确工伤认定条件，遇困难可咨询当地工...

导读：工伤认定后，申请停工留薪需员工书面申请，经单位审批签署"停薪留职"协议并上报备案。员工若从事个体经营，需持协议办理登记。停工留薪期是员工工伤或患职业病停止...

导读：工伤认定后，若出现新伤势问题，可继续申请相关补偿。不服认定结果，可复议或诉讼。工伤涵盖工作期间受伤、预备或收尾性工作受伤及工作场所内因工作受暴力伤害等情形...

导读：工伤确认后，处理步骤和策略因情况而异。若认为劳动能力未受伤害影响，申请伤残鉴定非必需。可与用人单位协商赔偿金额，若无法达成共识，可依法向劳动仲裁机构申诉。...

导读：在上下班途中，电动自行车骑行跌倒受伤一般不被认定为工伤，除非由机动车辆造成。工伤认定需满足合理时间和路线，且责任不在员工本人。赔偿标准包括医疗费用、误工补...

导读：工伤事故诉讼中，法院通常60天内出判决书。普通程序从案件批复日起算，简易程序则从立案日起算，通常45天内出判决。受伤者需先接受治疗，后去劳动部委任的工伤鉴...

导读：递交工伤认定申请后，一般60日内公布结果。期间，社保行政机关将审核材料并作出认定。如材料清晰，可能15日内裁决。认定为工伤的，相关决定书将在20个工作日内...

导读：我国法律规定，员工在工作或加班时生病或身亡可享受工伤补偿和因工死亡赔偿。宿舍休息时不算下班，且宿舍非工作场所，因此仅在加班或工作时发生的意外伤亡可获得赔偿...

导读：员工下班骑车摔伤不属于工伤范畴。工伤通常发生在正常工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。但具体情况需按法...

导读：申报工伤的程序包括：向社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关文件资料；行政部门调查核实事故伤害事实；行政部门审查评估后作出工伤认定决定；最后，行政部门以《...

导读：工伤认定后，核实结论，如有异议，15天内可申请再鉴定。待伤势稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。按标准估算赔偿，包括医疗费、工资等。不服认定，60日...