导读：工伤认定并非须出院后进行。职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交申请，特...

导读：在工地骨折申请工伤，事故发生1年内，先由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请；若单位未按规申请，工伤职工本人、近亲属或工会组织1年内可直接申...

导读：上班时因工作原因碰掉一颗牙，按《工伤保险条例》，在工作时间、场所因工作受伤应认定为工伤。牙齿碰掉属工作期间意外受伤，但需有证据证明与工作直接相关，如工作环...

导读：老板不愿出具证明进行工伤认定时，职工应主动收集证据，如劳动合同、工资支付凭证、就医记录等。之后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，认真填写申...

导读：通常劳务合同受伤无法进行工伤认定，工伤认定以存在劳动关系为前提。劳务合同关系中，提供劳务者受伤一般按侵权责任纠纷处理。但若是因接受劳务方指示、安排从事劳务...

导读：上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤算工伤。关键条件有：在合理上下班时间内；伤害由特定情形导致；本人非主要责任...

导读：劳动能力鉴定结果一般60日内出具，特殊情况经主任批准可延长30日，最长90日。申请材料递交后，鉴定委员会立即组织专家鉴定，包括详细诊断伤病、评定劳动功能和...

导读：在工地遭遇工伤后进行工伤认定，需准备一系列材料。包括可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门索取或官网下载的工伤认定申请表；能证明劳动关系的材料，如劳动...

导读：工伤认定有明确时间限定。单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请，特殊情况经同意可适当延长。若单位未申请，...

导读：做劳动能力鉴定不意味着没有停工留薪期。停工留薪期是职工因工伤或患职业病需暂停工作接受医疗的时期，此期间工资福利待遇不变。劳动能力鉴定针对工伤职工劳动和生活...

导读：员工对工伤认定结论不满意，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在60日内向上一级人社部门申请复议，复议机关审查原认定决定。对复议决定仍不满，15日内可向法院...

导读：工伤鉴定结果公布后，公司需依结论行动。若鉴定为工伤且构成伤残等级，公司要支付相关费用并协助申领工伤保险待遇。若员工对结果有异议，公司应配合复查或再次鉴定申...

导读：工伤认定确定后，申请工伤鉴定流程如下：先准备工伤认定决定书、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料；前往当地劳动能力鉴定委员会提出申请并填写申请表；委员...

导读：上班期间被车撞通常属工伤范畴。《工伤保险条例》规定，工作时间、场所内因工作受事故伤害，或合理上下班途中非本人主要责任的交通事故等都视为工伤。证明工伤需满足...

导读：工伤鉴定有相应流程。完成工伤认定且伤情相对稳定，即停工留薪期满（最长不超24个月）时进行伤残鉴定。用人单位应在职工事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内...

导读：工伤认定需综合多方面证据，仅靠一个证人证言力度不够。认定要依据法律法规及政策，除证人证言外，还需劳动合同、工资发放记录、就医诊断证明等能证明工作时间、地点...

导读：上班生病是否算工伤需依具体情况确定。一般在工作时间、场所因工作原因受事故伤害属工伤，因工作劳累、患职业病等与工作相关因素引发的生病通常可认定为工伤。但因自...

导读：在工地干活摔伤通常可认定为工伤，按《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作原因受伤即应认定。工地属工作场所，摔伤多因工作。但因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀...

导读：事故伤害发生1年内，应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。若单位未按规定...

导读：日常生活中，下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。《工伤保险条例》规定，合理下班时间及路线内因机动车事故受伤，通常能认定，但需“非本人主要责任...

导读：上海工伤鉴定结果一般60天内作出，特殊情况经批准可延长30天。劳动能力鉴定结论作出1年后，工伤职工等若觉得伤残情况变化可申请复查鉴定。鉴定时要提供齐全工伤...

导读：上班期间遭遇车祸通常可认定为工伤。按《工伤保险条例》，工作时间、场所内，因工作原因受事故伤害应认定工伤，非员工故意的正常履职车祸一般也可认定。但员工醉酒、...

导读：工伤申报需前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，一般是当地人社局。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况可申请延长。...

导读：工伤鉴定完成后，员工是否主动离职由个人决定。若单位提供合适岗位且待遇不变，员工可留任继续享受工伤待遇；若单位拒绝安排合适工作或降薪，员工有权解除合同并主张...

导读：事故发生后1年内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若未按规定申请，工伤职工本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日...