导读：煤矿事故工伤鉴定主要参照《工伤保险条例》与《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。实际操作时，鉴定会综合考虑受伤位置、伤害轻重及对劳动能力的影响等因素。...

导读：工伤十级员工若在原单位继续工作，可享受多项待遇。有一次性伤残补助金，为本人7个月工资；若劳动合同到期终止或职工主动解除合同，可拿一次性工伤医疗和伤残就业补...

导读：工伤导致骨折后的赔偿金额需依据具体情况计算，涵盖多个方面。医疗费按实际报销，停工留薪期工资按受伤前标准发放，护理费依护理等级确定，一次性伤残补助金有明确标...

导读：通常情况下，工伤职工的父母领取抚恤金没有明显年龄限制。不过，若其主要依靠因工死亡的子女维持日常生活，同时又符合完全丧失劳动能力这一特定条件时，就具备领取抚...

导读：工伤案件的律师费需综合多方面因素确定。仲裁阶段，律师费一般在5000元至15000元，具体会因案件复杂程度、标的额等有所不同，简单且标的额小的可能5000...

导读：工伤诉讼时效起算时间分不同情况。工伤认定申请方面，用人单位应自事故发生日起30天内提出，劳动者等在事故伤害发生后1年内可申请；工伤赔偿劳动仲裁时效从当事人...

导读：工伤保险抚恤金的支付流程及发放准则需因地制宜按特定程序和标准操作。雇员或其法定继承人要向用人单位或社保部门递交申请并附工伤认定决定书、死亡证明等佐证材料。...

导读：工伤鉴定结果揭晓后，获得赔偿时间并无固定统一期限。完成工伤鉴定后需向劳动保障行政部门申请工伤待遇审核。若用人单位正常缴纳工伤保险，社保部门受理后核算支付待...

导读：在工伤事故发生且签证期合同将到期时，通常允许继续签署。工伤职工停工留薪期内劳动合同到期的，应顺延至停工留薪期结束。经劳动能力鉴定有伤残等级的，除劳动者本人...

导读：工伤案件中，委托律师费用一般遵循“谁委托谁支付”原则。特定情况下，劳动者可通过法律援助获免费律师服务。部分地区法院在劳动者胜诉时，可能依具体状况判用人单位...

导读：工伤鉴定后申请仲裁，一般仲裁庭自受理申请当日起45天应结束流程。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准、书面通知当事人后可延期，且不得超15天。超期未裁决，当...

导读：遇到工伤对方不肯出医药费时，可先向劳动监察部门投诉督促对方付医药费；接着申请工伤认定确定事实及等级；再尝试与用人单位协商解决；协商无果则向劳动仲裁机构申请...

导读：若遇老板不履行工伤裁决书支付义务的情况，可向法院申请强制执行。工伤裁决书具法律效力，申请时要准备好相关法律文书及证明工伤事实的证据等材料，将申请书交有管辖...

导读：员工被认定为工伤后，停工留薪期内工资和福利待遇不变，由雇主按月支付，这使员工受伤期间仍有受伤前的薪酬待遇。不过，停工留薪期一般不超12个月，伤势严重或情况...

导读：工地死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给...

导读：关于工伤事故，一般无需区分工人责任大小。依《工伤保险条例》，在工作时间、场所，因工作内容遭遇意外损害，工人可认定为工伤受害者，不论有无过失均可享工伤保险待...

导读：遇到工伤问题，应先向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工等可在规定期限内直接向相关部门递交申请。对工伤认定结论不满可...

导读：工伤鉴定中的伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会承担，该委员会一般设在各地人力资源和社会保障局。流程为员工工伤后用人单位按规定申请工伤认定，确认后由用人单位或职工...

导读：工地意外死亡赔偿金由死者近亲属如配偶、子女、父母等分配。通常应平均分配，协商一致也可不平均；若有遗嘱则按遗嘱分配。具体比例依实际情况定，如子女未成年可能多...

导读：用人单位应在事故发生之日起30天内申请工伤认定，若未申请，工伤职工等可在事故伤害发生1年内向统筹地区社会保险行政部门申请。工伤认定后，伤情稳定且存在残疾等...

导读：劳动能力鉴定完成后，赔偿金支付主体需依据具体情况确定。若因用人单位原因致劳动者需进行鉴定，通常由用人单位支付赔偿金，如工伤事故等。若因第三人侵权致劳动者劳...

导读：劳动能力鉴定结果公布后15天内可申请复查鉴定，若对复查结论仍有异议，收到结论起15天内可向上一级委员会申请再次鉴定。从鉴定结论作出起1年后，若伤残情况有变...

导读：若受工伤公司不配合，可采取系列法律措施。先收集保留如劳动合同、事故照片、医疗记录等证明工伤的证据；接着向劳动行政部门申请工伤认定；若公司不承认劳动关系，可...

导读：若工伤鉴定一直未收到通知，首先要确认申请材料完整且交到正确部门。提交申请后通常会按规定安排鉴定，可主动联系劳动能力鉴定委员会询问情况与进展。遇不合理拖延向...

导读：工伤伤残等级鉴定后，赔偿金一般由工伤职工本人领取。特殊情况如用人单位垫付费用，可能从赔偿金中扣除。一级至四级伤残，保留劳动关系、退出岗位，职工享一次性伤残...