导读：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利...

导读：如果想通过网络起诉来解决薪资问题，首先要确定管辖法院，一般为用人单位总部或劳动合同履行地的基层法院。在起诉前，需要准备好劳动合同、工资单、考勤等关键证据。...

导读：雇主在与保守商业机密的劳动者签订雇佣合同时，可设定竟业禁止条款，规定解雇后特定时间内禁止竞争，并需支付相应经济补偿。违约者需按约定支付违约金。法律法规对此...

导读：公司拖欠员工薪资，法人代表的资产在特定情况下可能会被强制执行。如果公司有能力支付却故意拖欠，员工其实可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以保护自己的权益。这一...

导读：如果企业陷入破产危机，并且还拖欠员工工资，员工一定要立刻行动起来维护自己的权益。第一步，把工资单、工作合同这些能证明你和企业之间存在雇佣关系的文件都收集好...

导读：欠薪纠纷的律师费是根据不同的地方、律师的经验和案件的复杂程度来决定的。通常有三种计费模式：根据案件的复杂程度收费、根据标的金额的比例收费或者按小时收费。具...

导读：具体责任的划分是：一、雇主其实我们应当承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任；二、雇主其实我们应当承担雇员在从事雇佣活动中因故意或者重大过失致人损害的...

导读：遇到公司破产和薪资拖欠的情况，员工其实可以通过以下步骤来维护自己的权益：1.先跟公司沟通协商，看看能不能把问题解决掉。2.如果协商不成，其实可以向劳动监察...

导读：根据规定，经济补偿的月工资标准是指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等各种货币性收入。一、经济补偿金1...

导读：破产时，员工薪资等破产债务会被优先偿还。破产清算程序得按照严格顺序和规则来进行。首先得支付破产费用和共益债务，然后才是清偿债务。这时候，员工薪资和福利会排...

导读：一般来说，申请人申请拖欠工资的强制执行，法院受理后会尽快处理，具体时长要看情况。要是证据充分、程序简单，可能几个月就能执行完；要是情况复杂，那可能得花更长...

导读：如果公司面临倒闭且欠薪，你其实可以先和公司管理层深入沟通，了解一下原因，然后催他们赶紧解决这个问题。如果这样做还是没有用，你就其实可以去当地的劳动监察机构...

导读：劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在法律法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准（这个制度必须按法定程序制定）。一般无故旷工三日以上其实可...

导读：工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算。一、工厂倒...

导读：雇主拖欠工资还侮辱人，这已经违法了！你其实可以用法律武器保护自己。把工资单、录音啥的证据留好，然后去当地劳动监察部门或者法院告他，让法律给你个公正的判罚，...

导读：在企业倒闭时，解决欠薪是重中之重，应该优先于破产清算中的偿还顺序。清算机构会全面清查、评估和处置企业的资产。员工需要提交工作证明、工资记录等证据，以确定自...

导读：用人单位不得因职业病、孕期、产期、哺乳期女员工或患职业病、丧失劳动力、医疗期内的劳动者解除劳动合同，否则构成违法。劳动者愿意继续履行合同的，应尊重；不愿或...

导读：关于公司破产后员工工资怎么结算的问题，大家其实可以参考以下方法：1.先和公司商量一下，确定一下一共欠了多少工资；2.其实可以通过法律途径，申请一下破产债权...

导读：如果公司面临破产危机，员工想要追讨欠付工资，其实可以尝试多种途径。一种方法是和公司协商，争取尽快拿到钱。还有一种是申请劳动仲裁，这是用法律武器保护自己的权...

导读：当企业面临破产时，优先偿还拖欠职工的薪资是非常重要的。这不仅是对职工辛勤付出的尊重，也是企业责任和社会责任的体现。我们应该遵循法律程序，确保有序进行，这样...

导读：有效的竞业禁止须基于书面的协议，涉及有独特商业机密的公司，如高层管理者和技术精英等关键人员。限制期限通常不超过两年，并要求雇主提供合理的经济补偿，以保障法...

导读：当雇主拖欠工资且无力偿还时，法院其实可以对其财产进行搜查，包括储蓄、房产、车辆、股权等。如果发现雇主隐藏或转移资产，将会受到严厉惩罚。法院还其实可以限制其...

导读：企业关停后，处理员工薪资需要注意以下关键环节：1.清算员工未支付薪资，确保无遗漏。2.核算员工应得的补偿金。3.及时通知员工领取，保障其知情权。4.确保支...

导读：公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响劳动合同，劳动合同连续计算，不能以此事要求公司支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合...

导读：在公司破产清算过程中，员工被拖欠的薪资享有优先受偿权，必须从破产财产中首先支付。破产清算团队会按照既定顺序，对债主提出的支付请求进行资产分配。确保员工薪资...