经济纠纷
-
哺乳期调岗调薪是否违反法律规定(哺乳期调岗降薪怎么赔偿)
导读:《劳动法》保障女性员工在结婚、怀孕、产假及哺乳期间免受薪资调整或解雇。除非女员工主动离职,否则机构不得单方终止合同。哺乳期女性如因工作不胜任经双方协商可调...
-
法定假日加班可以调休吗(节假日加班可以调休吗)
导读:其实可以的,和单位协商决定。有下列情形之一的,用人单位其实我们应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不...
-
未成年工不能从事的工作范围有哪些(未成年工不能从事的工作范围有哪些)
导读:(1)〈〈生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业(2)〈〈有毒作业分级〉〉国家标准中第二级以上的有毒作业:(2)〈〈高空作业分级〉〉国...
-
试用期协议书合法吗(试用期内解除劳动合同协议书如何书写)
导读:合法。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同,而协议书也是合同。一、试用期协...
-
离职补偿金的计算时间是如何规定的(离职赔偿金如何计算)
导读:依据法规,经济补偿以员工在单位累计年限计,满一年按月基本工资支付,半年至一年按一年算,不满半年则付半薪。如员工月工资超过当地三倍职工均收入,补偿以三倍工资...
-
劳动合同未到期辞职要担责吗(劳动合同未到期辞职要担责吗)
导读:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,其实可以与该劳动者订立协议,约定服务期;2.劳动者违反服务期约定的,其实我们应当按照约定向用...
-
公司突然解散员工(公司解散了,员工一定可以获得赔偿吗?)
导读:公司解雇固定期限合同员工需支付经济补偿金,以工作年限计,每满一年一月工资。特殊情况如员工依法解除、企业协商解除(第三十八条、三十六条)、法定理由或条款性解...
-
丧假的直系亲属包括哪些人多少天(直系亲属丧假几天2024)
导读:丧假适用范围限于父母、配偶和子女等直系亲属。依据1980年《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的规定》,国企员工在直系亲属去世时,享有1至3日丧假。具体时长...
-
事实劳动关系的认定标准(怎么算是事实劳动关系)
导读:判断是否存在事实劳动关系其实可以从以下几个方面考虑:(1)双方是否存在管理与被管理的关系。(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。(3)用人单位是否为劳动...
-
入职试用期可以不签合同吗(入职只签订试用期协议可以吗)
导读:根据劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系之日起一个月内必须签订劳动合同,同时法律规定的试用期最短为一个月,最长为半年。因此,入职试用期内是应该签...
-
拖欠工资打官司用请律师吗(拖欠工资打官司用请律师吗)
导读:其实可以根据自己的情况选择请或者不请。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身...
-
劳动关系和劳务关系(如何鉴定劳动和劳务关系)
导读:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民...
-
劳动法辞退员工支付赔偿的情形(辞退员工支付补偿的情形有几种)
导读:根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位其实我们应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同...
-
公司对员工的处罚决定是否可以撤销(派出所可以对作出的行政处罚决定撤销吗)
导读:我国《行政处罚法》规定,普通企业无行政执法权,不能对员工违规行为进行罚款。任何企业若对违规员工实施罚款,超越了法律赋予的权限,违背了法律规定的精神,属于非...
-
什么是劳务外包(劳务外包是什么意思)
导读:劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算...
-
辞退和开除有什么区别(开除和辞退有什么区别)
导读:1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理,不属行政处分之列。2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱...
-
二胎剖腹产产假多少天(教师二胎剖腹产产假多少天)
导读:国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响...
-
工资按30天算合理吗(月休4天是按30天算工资吗)
导读:当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30天计算。有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际...
-
竞业协议补偿金标准是什么(竞业协议补偿金标准)
导读:按照规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者...
-
如何办理退休(退休证如何办理)
导读:申请退休的步骤:首先,到社保局办理退休资格审核;然后,到人力资源与社会保障部门办理退休审批手续;接着,携带退休批准表和个人身份证交纳费用;之后,到指定银行...
-
临时工辞职不批怎么办(临时工是不是随时辞职)
导读:只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,其实可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否,只要按...
-
劳动合同履行的原则包括(请问一下劳动合同履行原则是什么)
导读:亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由...
-
工地老板拖欠工资怎么讨薪(工地老板拖欠工资怎么讨薪)
导读:用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,其实可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,对裁决结果有异议的,其实可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动...
-
劳动合同到期会自动终止合同吗(劳动合同到期就自动解除了吗?)
导读:不会。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,其实我们应当向劳动者...
-
假结婚假离婚会带来哪些后果(假离婚证买房会带来什么后果)
导读:我国不存在虚构的“假结婚”或“假离婚”,结婚和离婚皆需依法进行。结婚需双方自愿,提交有效证件并保证无近亲关系,经婚姻登记机关审查后发放结婚证。离婚分协议离...