经济纠纷
-
主动离职有补偿吗(主动离职是否有离职补偿)
导读:主动离职补偿:一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、...
-
劳动法辞职怎么算工资(劳动法辞职工资结算是怎样的)
导读:劳动法辞职工资结算:1、劳动者辞职的,劳动者的工资其实我们应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的,其月实际工资=月工资÷21.75...
-
解除劳动合同补偿金(劳动合同解除补偿金)
导读:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支...
-
员工患职业病单位应如何处理(在本单位患职业病能解除劳动合同吗)
导读:职工患病如属非自愿性职业病,应按工伤处理。劳动者需在诊断后30日内申请工伤认定。停工留薪期内,工资福利由单位按月支付,一般不超过12个月。若企业未买工伤保...
-
公司不发工资告劳动局有用吗(劳动局告老板不发工资有用吗)
导读:没用。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。一、公司不发工...
-
劳动合同期限如何规定(劳动法如何规定劳动合同期限)
导读:根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
-
解除劳动关系的形式(解除劳动关系的形式)
导读:分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况...
-
试用期公司不给合同怎么办(试用期公司不给办离职怎么办)
导读:适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者其实可以申请劳动仲裁。劳动者是其实可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关...
-
15号发工资算押15天吗(15号发工资离职后工资如何发)
导读:不算,工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,其实可以在本月发放本月的工资,也其实可以是本月发放上月的工资。工资其实我...
-
劳动者是否可以要求不加班(公司要求员工加班,员工可以拒绝吗)
导读:企业要求员工加班需基于运营需求且经协商同意,员工有权拒绝。但遇紧急情况如自然灾害、设备故障或法定特殊情形,员工无权拒绝。怀孕7个月以上或哺乳期女性员工始终...
-
办理退休需要什么手续(退休手续如何办理)
导读:退休手续需准备身份证、户口簿及照片,向单位(在职)或就业管理局(失业)申报。经所属单位或就业局报当地社保部门审核,通过后档案转至社保局核定养老金。收到社保...
-
女人丧偶一般多久再嫁(丧偶再婚子女由谁抚养)
导读:对于自然离世导致的丧偶,法律没有规定再婚的时间限制。但如果是因下落不明被宣告死亡,需满足失踪四年或因意外事件失踪两年,并经人民法院宣告失踪生效,方可再婚。...
-
农民工工资怎么算(农民工加班工资怎么算)
导读:国家没有农民工的工资标准。每个城市都有最低工资标准。所有具有劳动关系的单位和个人都必须遵守这个最低工资标准,即给予劳动者的工资不得低于最低工资标准。一、农...
-
综合工时加班费如何计算(综合计算工时加班费怎么算)
导读:综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,其实我们应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是...
-
公司试用期辞退员工(公司在试用期能否辞退员工)
导读:试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。因此如果不能胜任工作,公司其实可以辞退试用...
-
教师退休新政策具体是怎样的()
导读:新教师退休规定:男满60岁,女50+(累积工龄10年以上)可申请。特殊岗位如地下、高空、高温工作者,男性55岁,女性45岁(同年限)也可申请。交通部直属企...
-
撞人者承认犯罪(酒驾撞人致死后逃逸,隔天自首,该怎么判?)
自首之判定需综合多方要素,既要求犯罪嫌疑人自行到案又需如实供认自身罪衍。犯罪之人若能在事发后积极投案并如实在警方掌控下坦诚罪行,便可被视为自首。然而,仅凭承认罪...
-
别人借了钱不还给儿女买房怎么办(...现在老丈人给我媳妇说要我还钱,还说我有钱不还人不行,)
此案乃民间借贷纠纷,如有明确借款协议、借据或转账记录等能够证明借贷关系存在的证据,可依法向债务人追讨欠款。若债务人拒绝履行义务,可寻求法律援助。我们的建议先行发...
-
2个月没有办理离职手续有工资吗(没离职不去上班工资会扣吗?)
关于离职手续未完成的两月内是否应发放薪资,需依实际情形判定。若劳动者在这期间依旧为用人单位贡献了正常劳动力,根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,用人单位须...
-
司机将指挥倒车的人撞死谁的责任(站在车后面指挥倒车被车撞死老板有责任吗)
案发责任归属需从多种因素考量。首要考虑的是驾驶员在倒车过程中的违规行为,包括超速行驶和周边环境失误观察等情况。此外,负责引导倒车的人员自身所处位置及指挥方式的科...
-
住房公积金封存6个月可以提取码(公积金封存6个月后可以全部提取吗)
通常而言,住房公积金的闲置待封锁期达六个月便可被提取出去。但必须满足特定条件,例如因为离职、退休或永久性失业以及与企业结束劳动合同而进行退保处理。在申请流程中,...
-
感觉要被查主动把钱款退还后主动(企业员工受贿把钱全部退还了要判刑吗)
在法律领域,自愿返还其实可以视为从轻处罚的证据。这反映了被告人的忏悔,有助于减轻法律责任。然而,法律后果取决于多方面的考虑,如资金的性质和来源,获取资金的手段以...
-
电动车撞人逃逸后自首会被拘留吗(我骑电动车撞到人跑了人家报警了还没找到我能自首吗?)
电动车肇事逃逸后若主动投案,是否会面临拘留,须根据实际情形而定。若造成的损伤相对较轻,如仅致使受害者受轻微伤害,并且在自首后表现出积极配合调查、补偿受害者损失并...
-
房子抵押收房租房租赁合同有效吗(房东房子贷款还不上要收房租房合同法)
在房屋抵押状态下,租赁合同有效性需要具体分析。如租赁合同先已成立并且得到实际执行,则通常具有合法性,且租赁权益亦不受抵押权的影响;然而,若抵押合同先于租赁合同签...
-
车辆停运损失可以在交强险赔付吗(停运损失交强险应该赔偿吗?)
车辆停运损失不属交强险赔付范围,该险种主要用来补偿交通事故中的伤亡及财物直接经济损失。这类损失被视为间接损失。若商业车险保单中有明确规定对停运损失负责,且相应事...