导读：临时工受伤是否算工伤需具体情况具体分析。若与用人单位建立劳动关系，在规定工作时间、场所因工作受伤，通常可认定为工伤；若是劳务关系，一般不能认定。工伤认定有...

导读：在工作时间和场所内，因工作原因骨折可认定为工伤，但需满足特定条件。工作时间含加班，工作场所包括因工作外出合理范围处。从事与工作相关预备或收尾工作受伤也算工...

导读：工伤认定时若劳动关系证据不足，可通过多种途径解决。收集工资发放记录（如银行转账流水）、考勤记录（打卡记录）、工作证件（工作牌），获取工友证言。若用人单位不...

导读：工伤复发通常需进行二次鉴定。工伤职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时应做劳动能力鉴定，复发可能改变伤残情况影响劳动能力，故需二次鉴定以确定当下伤...

导读：伤残鉴定通常在骨折临床治疗彻底结束、骨折愈合且肢体功能基本稳定时进行，时间因骨折部位、治疗方式等因素而异，大概3个月到1年，涉及关节功能复杂情况时间更久。...

导读：肋骨骨折进行三期鉴定很有必要，其涵盖误工、护理、营养期限鉴定。能确定误工时间以主张误工损失赔偿，明确护理时间和费用，为营养补充费用提供依据。在法律实践中，...

导读：工伤鉴定费用大致在200元至350元，受地区和鉴定机构影响，收费标准由省级政府价格、财政部门规定。申请需交相关材料，鉴定含劳动能力检查等环节，再次鉴定费用...

导读：骨折后有医疗期，结束且伤情稳定可进行劳动能力鉴定。医疗期时长依伤情和规定而定，一般在受伤后1到24个月。医疗期内劳动者要配合治疗并留存相关资料。期满可向用...

导读：劳动能力鉴定结果出来后单位迟迟不领取可能阻碍后续事宜办理。此时应主动与单位沟通，询问原因并敦促领取；若单位不配合，可向鉴定委员会反映。按规定结论须及时送达...

导读：在监狱劳动中受伤，通常按工伤规定处理。工伤认定依据工作时间、场所和原因，若因劳动因素且符合要素应视为工伤。但具体认定需综合多因素，如受伤情形、工具操作，以...

导读：工伤等级由劳动能力鉴定委员会鉴定，骨折可疑需医学检查确定，依多因素评定。单纯骨折可能十级，伴其他损伤等级可能更高，具体依实际伤情而定。申请工伤认定应在1年...

导读：工伤导致的骨折能否评定为十级伤残没有准数，要依据具体伤情和相关鉴定标准判定。不能仅看骨折，还需考虑骨折部位、愈合状况及对肢体功能的影响。轻微骨折无明显功能...

导读：对劳动能力鉴定不满意需准备证明材料：一是鉴定所依据的病历资料，如诊断证明、检查报告，以反映病情与治疗过程；二是影像学检查片子及报告，直观展示身体损伤；三是...

导读：上班路上发生车祸本人主责一般不算工伤，《工伤保险条例》规定上下班途中非本人主要责任的交通事故等伤害才认定为工伤，旨在合理界定范围。但存在特殊情况，经公安机...

导读：骨折后一般至少3个月可进行伤残评定，但具体时间受骨折部位、治疗方式、恢复情况等因素影响。简单线性骨折恢复好的，3个月左右可能满足评残条件；复杂骨折或伴严重...

导读：日常上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，应认定为工伤。如员工上下班途中正常驾车或乘公交时遇碰撞且无主要责...

导读：加班过度本身一般不认定为工伤。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定，如在工作时间、场所因工作原因受伤害。若加班过度引发疾病是因工作强度过大、环境恶劣等与工作...

导读：骨折没住院也能做伤残评定，但需满足特定条件。伤残评定依据受伤部位功能障碍等因素。若骨折经医生明确诊断，对肢体功能有明显影响且符合评定标准，可申请；轻微裂纹...

导读：手指轻微骨折是否算十级工伤需具体分析。若骨折治疗后手指功能受影响，如活动受限、力量减弱且符合十级工伤相关标准，可能被认定；若骨折移位小、对手指功能影响极小...

导读：工伤鉴定未达等级也有相应处理办法。工伤职工可享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资福利不变，由单位按月支付。伤情变化可重新申请鉴定。单位...

导读：工伤认定书下来后是否找律师依具体情况而定。情况简单，劳动者自身有法律知识和沟通能力，可自行与用人单位协商解决赔偿问题。但出现用人单位拒赔、赔偿金额争议大或...

导读：劳动能力鉴定费用一般在200-350元，但因地区、鉴定项目不同而有变化。鉴定涵盖劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度等级鉴定等，由劳动能力鉴定委员会负责。申...

导读：临时工进行工伤认定，通常找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，一般即当地人社局。申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未在规定期限提交申...

导读：工地受伤后，先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定，不同主体申请权利不同。受伤30日内用人单位应提出工伤认定申请，未申请的工伤职工等1年内可提。认定为工伤后，由...

导读：评定伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。骨折只是一种损伤状况，想评定为十级伤残，除骨折外还需满足特定条件，如骨折愈合后的肢体...