债权债务
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一次性工伤医疗补助金由谁支付(一次性工伤医疗补助金由谁支付)
导读:依据我国现行法规,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。劳动者在工作中致残,达到五、六级伤残并与用人单位解除劳动关系,或七至十级伤残且劳动合同到期或劳动...
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2024江苏十级工伤能拿多少钱(江苏十级伤残赔偿标准2024)
导读:工伤十级伤残,社保机构将支付受害者七个月的平均工资作为赔偿。此“工资”指受害者受伤前十二个月的平均月薪。若月薪超过当地职工平均工资三倍,则按三倍算;若低于...
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿多少(没签劳动合同受伤的赔偿多少)
导读:若用人单位未与劳动者签订正式劳动合同,劳动者因职业伤害受损并被确认为工伤时,所有工伤医疗费用赔偿责任由用人单位承担。用人单位应参加工伤保险但未办理,导致本...
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劳务派遣合同工伤期间被开除怎么办(劳务派遣人员拘役开除吗)
导读:在此情况下,你有权申请鉴定并向雇佣机构要求经济补偿或提起诉讼。雇主不得擅自解雇,除非员工同意。对职业病或工伤失去劳动能力的员工,除非经员工同意,否则不能提...
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有工伤的员工离职怎么赔偿(员工离职有工伤赔偿吗)
导读:劳动者主动辞职一般无法获取经济补偿,但被迫离职的员工可索要补偿金。因工伤辞职者仍享工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金等。工伤待遇异议可通过协商、调解、仲裁...
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工伤报销需要哪些材料(工伤报销材料是需要哪些)
导读:申请工伤医疗费用报销,需提交工伤职工身份证明、医药门诊及住院收据与明细表、工伤认定决定书等材料。工伤保险基金主要来源于用人单位缴纳的工伤保险费、运营利息及...
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10级工伤在佛山可赔多少钱(佛山市交通事故10级伤残赔款是多少)
导读:根据《工伤保险条例》,工伤员工可享受伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇。补助金标准根据伤残级别和地区法规确定,我们的建议向当地社保机构咨询具体规定和计...
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一次性伤残补助金怎么申请(什么是一次性伤残补助金)
导读:申请一次性伤残补助金,需满足工伤认定且单位已缴纳工伤保险。申请时需提交工伤员工身份证、工伤认定结论、申报表格、劳动功能障碍评定书及医疗费用相关证明。可通过...
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工伤伤残鉴定不够怎么赔付(工伤不够伤残怎么赔付的)
导读:工伤未达到预定伤残等级,您仍可享受补偿:停工留薪期内,原工资和福利待遇不变,由用人单位按月发放;治疗费用符合工伤保险目录和标准的,由工伤保险基金支付;还可...
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工伤骨折赔偿几个月工资怎么算(骨折的误工费几个月)
导读:工伤骨折的赔偿金额根据伤残等级确定,等级较低者通常可获得7-9个月工资的一次性伤残补助。具体计算方式依据我国相关法规执行,伤残等级从一至十级,对应赔付期限...
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发生交通事故工伤工资找谁要(单位不发工资找谁)
导读:员工应主动申请工伤认定,先向社会保障管理局提交申请,医疗结束后提交损伤评估。律师将基于评估报告争取工伤待遇。若构成残疾,合同继续有效,社保机构支付伤残补助...
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员工受伤老板应该承担费用有哪些(老板随意开除员工该怎么办)
导读:在私人企业工作期间遭遇意外人身伤害,员工有权依法向雇主索赔,包括紧急医疗费用、误工损失、护理费用、交通和住宿费用、住院伙食补贴及营养补充等。若企业具备合法...
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上班的时候受伤了公司要怎么赔偿(在上下班的时候受伤算工伤么)
导读:员工在职期间受伤通常视为工伤,需进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定损伤和伤残等级。公司未购工伤保险则需承担全部赔偿费用,包括医疗费、伤残补助金等。赔偿标准因...
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交通事故赔偿和工伤保险怎么赔(工伤保险待遇和交通事故可否进行双赔)
导读:交通事故导致的工伤,受害者既可申请工伤保险赔偿,也可向肇事司机追偿民事赔偿。但赔偿顺序尚未明确,仅规定医疗费用不可重复赔偿。若已获交通事故赔偿的死亡或伤残...
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买了工伤保险的发生工伤由谁赔()
导读:工伤赔偿一般由工伤保险基金和用人单位承担。员工若已参加工伤保险并遭遇工伤,经确认后,可从工伤保险基金获得医疗、辅助器具、伤残补助、津贴、护理、丧葬、抚恤金...
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工伤保险赔偿的钱什么时候给(工伤保险赔给谁)
导读:工伤保险赔偿款项支付时间因情况而异。雇主垫付医疗费用等后申请报销,不直接支付给员工。工伤等级超过十级时,社保基金承担一次性伤残补贴金,勘察确认后申请,通常...
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拿到工伤认定书后怎样获得赔偿(收到工伤认定书后如何获得工伤待遇)
导读:获得工伤认定证书后,按以下步骤申请赔偿:1.收集事故伤害证据,一年内向人力资源社会保障行政部门申请工伤认定,恢复后申请劳动能力鉴定,了解当地补偿政策估算赔...
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给私人干活受伤怎么办(给私人干活受伤咋赔偿)
导读:根据《中华人民共和国民法典》,员工在工作中受伤,有权要求劳务派遣方承担侵权赔偿责任。在雇佣或劳务合同关系中,若员工因工作受伤,无责任方需承担法定损害赔偿责...
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广东九级工伤伤残单位应赔多少钱()
导读:广东省九级工伤赔付原则及标准如下:一次性伤残基金赔付按个人工资基准计算,乘以9个月;劳动合同终止或劳动者主动结束合同关系时,用人单位需发放一次性伤残就业基...
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劳务派遣员工工伤都由哪方承担赔偿(派遣工工伤由谁承担责任)
导读:根据相关法律法规,劳务派遣公司与实际用工单位需共同承担工伤员工的连带赔偿责任。雇主需在事故发生或伤害确立后30日内向劳动保障部门提交工伤鉴定申请,否则需与...
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在职职工死亡后单位要给哪些费用(因病职工死亡单位怎么处理)
导读:员工因病离世,企业会依法进行补偿,包括:按死亡当月工资发放三个月丧葬费;烈士或公务牺牲者家属获20倍上年城镇居民可支配收入加40个月工资/离退休保障,病故...
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企业退休职工丧葬费是多少(企业退休职工丧葬费标准是怎样的)
导读:在中国,企业离退休员工去世,家属可获三个月薪资的丧葬费和最多十个月薪资的抚恤金。丧葬费申请由逝者生前居住社区负责,抚恤金则需到养老保险服务部门办理。每月1...
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车祸第三方赔偿了以后工伤还有哪些赔偿(车祸三七责任怎么赔偿)
导读:若交通事故中已支付医疗费用、丧葬费用、护理费用及残疾辅助器具费用等,且误工工资得到合理赔偿,企业和工伤保险机构无需重复补偿。垫付费用者应在获得赔款后尽快归...
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工伤赔偿2024标准十级怎样计算(十级工伤赔偿计算是怎么算的)
导读:工伤赔偿标准按等级确定,Ⅰ至Ⅲ级领7至12个月工资,Ⅳ至Ⅶ级领6至14个月工资作为一次性补助金。一级工伤享27倍工资作为补助金,五级则为18倍。Ⅰ至Ⅵ级员...
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交通事故的工伤伤残由谁赔付(工伤伤残津贴由谁支付)
导读:对于交通事故中的伤残赔偿,责任方应承担赔偿责任。如果对方车辆有交强险且在限额内,由保险公司理赔;超出部分由肇事方承担。残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度或伤残...