导读：若对劳动能力鉴定的再次鉴定结果不满意，可在规定时间向省级劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。若复查仍维持原结论，通常需接受；若不认可，可通过行政复议或行政...

导读：进行工伤鉴定，通常需携带重要资料。包括劳动合同证明劳动关系，受伤诊断证明明确伤情，职工居民身份证确认身份；企业需带工商登记资料，个体工商户带营业执照等。此...

导读：工伤鉴定伤情主要场所是设区的市级劳动能力鉴定委员会，其构成多元，包括劳动保障行政、卫生行政等部门及相关代表。申请工伤鉴定需提交工伤认定决定书等材料。委员会...

导读：上海工伤九级赔偿金额需综合多方面因素确定。一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动合同到期终止或职工主动解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...

导读：工伤期间单位扣钱不合法。按相关法律规定，职工因工作事故受伤或患职业病，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况...

导读：报工伤有明确的程序和时间规定。事故发生后1天内，用人单位需提交工伤认定申请材料给社保行政部门，包括事故报告、诊断证明等。若单位未按时申请，职工等可在1年内...

导读：劳动能力鉴定是明确劳动者劳动功能和生活自理障碍程度的关键依据。鉴定后若为工伤致残，劳动者可依法律法规向用人单位主张工伤保险待遇或赔偿，赔偿包括医疗费、停工...

导读：员工上班途中遇车祸身亡一般可认定为工伤。赔偿上，工伤保险基金支付丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例给特...

导读：工伤类律师收费方式有三种：一是按件收费，依案件难易程度、标的大小定价，简单案件几千元，复杂或标的大的案件数万元；二是按阶段收费，将工伤处理过程分阶段，如申...

导读：老公因工伤死亡，赔偿款一般由配偶、子女（婚生、非婚生、养子女及有抚养关系的继子女）、父母（亲生、养父母及有抚养关系的继父母）享有。分配通常依据法定继承顺序...

导读：非因工死亡的补偿条件及标准因地区而异。一般补偿项目有丧葬补助费和抚恤金两部分。丧葬补助费约为几个月社平工资水平，抚恤金金额依死者直系供养亲属实际情况确定。...

导读：停工留薪期内不幸死亡，家属通常可获几方面赔偿：一是丧葬补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为依据，按6个月标准支付；二是供养亲属抚恤金，给因工死亡职工生...

导读：工伤十级鉴定请律师费用在数千元到数万元间。经济发达地区因生活成本、法律服务市场等因素，费用相对较高，欠发达地区则较低。费用差异取决于律师知名度、经验及案件...

导读：遭遇工伤未评到等级通常可获赔偿。医疗费实报实销，含挂号、住院、医疗、药费等；住院伙食补助费由单位按因公出差伙食补助标准的70%发放；停工留薪期工资按原工资...

导读：工伤鉴定后单位无能力赔付，可通过以下途径解决：向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁时准备好工伤认定决定书、医疗费用凭证等充足证据。若仲裁后单位仍不履行，可向法院申...

导读：物流配送人员工作时受伤，若所在组织未为其购买工伤保险，大部分法律责任归派遣雇主。相关法规要求雇主为员工提供全面工伤保险保障，若未履行此职责，致使员工因工作...

导读：工伤“三期”包括停工留薪期、护理期和营养期。停工留薪期工资原福利待遇不变，由单位按月支付，按受伤前12个月平均工资计算，不足12个月按实际月数平均算。护理...

导读：在工地受伤，首先要向用人单位报告并就医。可找相关部门解决问题，劳动保障行政部门负责工伤认定，用人单位30天内申请，伤者或亲属1年内可自行申请；劳动能力鉴定...

导读：病退鉴定有门道，需满足特定条件并历经相关程序。先由单位或个人向当地劳动能力鉴定委员会提交申请及完整病历资料。鉴定时全面检查申请人身体状况，申请人要如实提供...

导读：打工伤官司的步骤及注意事项：首先要确认劳动关系，收集劳动合同、工资发放记录、工作证等证据；接着进行工伤认定，向劳动保障行政部门提交申请表、医疗诊断证明等材...

导读：工地上受伤的责任承担需具体情况具体分析。若工人与施工单位有劳动关系，可认定工伤，施工单位承担工伤保险责任，缴纳保险则大部分费用由基金支付，未缴则单位全担；...

导读：手指因工伤做植皮手术通常可进行伤残等级鉴定。鉴定主要看受伤部位功能障碍程度，手指植皮可能影响功能，如灵活性、握力等。医疗期满，功能明显受限可向劳动能力鉴定...

导读：在工厂上班遭遇工伤，首先找所在单位，法律规定用人单位应在事故发生30天内申请工伤认定，若未按时申请，本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生1年内向统筹地区...

导读：在常州，劳动能力鉴定一般60天出具结果，主要对劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定，鉴定机构依据申请人提供的医疗资料等综合评定。情况复杂时可延长30天，...

导读：工伤赔偿一般由用人单位承担。用人单位按时缴纳工伤保险费，职工工伤事故的部分费用由工伤保险基金支付，未缴纳则全部由用人单位承担。工伤赔偿涵盖医疗费等多方面，...