在《民法典》中，合同撤销权的行使需满足法定条件。比如因重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情形订立的合同，当事人有权请求撤销。行使撤销权，应通过向人民法院或者仲裁机...

在我国法律框架下，分期付款买卖合同的解除有明确规定。首先，若买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一，经催告后在合理期限内仍未支付，出卖人有权解除合同。...

合同续签的时间在法律上并无明确统一的规定，通常取决于合同双方的约定以及实际情况。一般而言，为了保证合同的连续性和稳定性，我们的建议在合同到期前1至3个月就开始商...

在这种情况下，根据我国相关法律规定，公司倒闭导致合同到期无法续签的，您有权获得经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向您支付...

首先需要明确违约的具体情形以及合同中的违约条款是如何约定的。一般来说，如果与劳务公司签订的合同违约，可能需要承担违约责任。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措...

聘用合同能否毁约要视具体情况而定。从法律角度来看，合同是具有法律效力的约定，一般不能随意毁约。但如果存在法定的解除情形，例如对方严重违约、不可抗力导致合同无法履...

在我国，工程施工合同原则上其实我们应当备案。备案有助于加强对建设工程的监管，保障工程质量和施工安全。然而，未备案并不必然导致合同无效。但如果相关行政主管部门有明...

提前解除租赁合同的违约金问题，首先要看租赁合同中有无关于提前解约违约金的具体约定。若有明确约定，通常依约执行。如果合同未作约定，根据法律规定，违约方给守约方造成...

没有购房合同可能会带来诸多法律风险和不便。首先要明确没有合同的原因，如果是开发商或卖方未提供，您有权要求其提供。若合同遗失，您应尽快与对方协商补签或复印留存并加...

公司造假劳动合同是严重违法行为。若您遭遇此种情况，首先应尽可能收集相关证据，如真实的工作沟通记录、工资发放凭证、工作成果等，以证明劳动合同的虚假性。您其实可以向...

公司提前解除劳动合同，补偿方式视具体情况而定。若公司存在违法解除的情形，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

工伤赔偿申诉书一般应包含以下关键要素：首先是标题，明确写明“工伤赔偿申诉书”。然后是申诉人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系电话等。接下来陈述用人单位...

根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。首先，您应注意收集能够证明您与公司...

行纪合同与居间合同存在以下异同：相同点：均为提供服务的合同，旨在促成某种交易。不同点在于：1.法律关系：行纪合同中行纪人是以自己名义从事活动；居间合同中，居间人...

格式合同纠纷处理需综合多方面考量。首先，应审查格式条款是否遵循公平原则，是否存在加重对方责任、排除对方主要权利等无效情形。在司法实践中，若提供格式条款一方未尽提...

在租赁合同纠纷的调解中，法院通常会遵循以下步骤和原则：首先，充分了解合同条款及双方争议焦点，包括租金支付、租赁期限、房屋状况等关键问题。其次，审查双方提交的证据...

定金是否能退，需视具体情况而定。从法律角度讲，“定金”具有担保性质。如果支付定金一方违约，无权要求返还定金；如果收受定金一方违约，则需双倍返还定金。但存在以下特...

分公司在一定条件下其实可以以自己的名义签订合同。依据相关法律规定，分公司若已经依法办理了工商登记，领取了营业执照，就有缔约能力，其实可以在总公司授权范围内以自己...

不动产租赁合同印花税税率通常为千分之一。印花税是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。在不动产租赁中，按照租赁金额的千分之一计...

工伤认定通常依据劳动关系来确定。聘用人员协议的性质和内容是关键。如果聘用人员协议明确双方构成劳动关系，且符合工伤认定的其他条件，如工作时间、工作场所、工作原因受...

未签订劳动合同的案件中，公司若想胜诉，关键在于能否证明以下几点：其一，要证明双方不存在事实上的劳动关系，比如提供相关证据表明员工的工作是临时性、劳务性而非劳动关...

未签订书面劳动合同超过一个月不满一年，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。您入职已三年未签合同，视为用人单位与您已订立无固定期限劳动合同。首先，您应收集能证明您...

租房电子合同在符合一定条件下是有效的。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，有效的租房电子合同需满足以下条件：首先，合同双方当事人具备相应的民事行为能力；...

个体用工合同书通常应包含以下关键要素：1. 双方当事人的基本信息，包括姓名、住址、联系方式、身份证号等。2. 工作内容和工作地点，明确工作的具体职责和工作开展的...

租房合同通常应包含以下主要条款：1. 租赁双方的身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。2. 房屋的具体位置、面积、户型等基本情况。3. 租赁期限，起止时间需...