一份规范的个人向公司借款合同应包含以下主要条款：1. 双方主体信息：明确借款方（个人）和出借方（公司）的名称、地址、联系方式、统一社会信用代码等。2. 借款金额...

房屋买卖合同违约救济方式主要包括以下几种：1. 要求继续履行合同。即要求违约方按照合同约定继续完成交易。2. 解除合同。若违约情形严重，致使合同目的无法实现，守...

工伤赔偿协议书如果经过公证或者具有法律赋予的强制执行力，是其实可以申请强制执行的。如果该协议书是双方自愿达成的有效协议，且一方不履行，另一方其实可以向法院提起诉...

道路施工合同纠纷一般按照以下原则确定管辖法院：通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同履行地的确定较为复杂，若合同中有约定，依约定；若没有约定，建设工程...

二手房购房合同的份数通常没有严格的法定规定，而是根据实际需要来确定。一般来说，至少会有三份，卖方一份，买方一份，还有一份用于办理房产过户等相关手续提交给房产管理...

租房合同不成立通常需从以下方面证明：首先，看是否存在合同成立的必备要素缺失，比如双方未就租赁房屋的基本情况（位置、面积、租金等）达成一致。其次，考察是否缺乏有效...

单方解除租房协议是否合法需视具体情况而定。若存在以下情形，单方解除可能合法：1. 合同约定的解除条件成就，比如租户未按时支付租金达到一定期限。2. 因不可抗力致...

公司违反集体合同条款是需要承担赔偿责任的。集体合同对用人单位和劳动者均具有法律约束力。如果公司违反集体合同，应承担相应的法律后果。劳动者一方其实可以依法要求用人...

未签订劳动合同申请仲裁，您需先准备好相关证据，比如能证明您与用人单位存在事实劳动关系的材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。仲裁流程如下：向有管辖权的劳动争...

公司造假劳动合同属于严重违法行为。首先，您需要尽可能收集相关证据，比如真实的工作沟通记录、工资发放记录、证人证言等，以证明劳动合同的造假事实。您其实可以向劳动监...

单位异地搬迁是否需要修改劳动合同，取决于搬迁对劳动合同履行产生的影响程度。从法律角度看，如果搬迁导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无...

物业服务合同通常包括以下主要内容：1. 服务事项：明确物业服务企业承担的具体服务工作，如小区的保洁、绿化养护、安保等。2. 服务质量标准：规定各项服务应达到的具...

劳动合同其实我们应当具备以下必备条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3....

在房屋租赁合同中，如果违约金设定过高，根据我国相关法律规定，当事人其实可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。判断违约金是否过高，法院或仲裁机构通常会以实际损...

房地产商合同违约的赔偿标准并非固定，主要取决于合同中的约定以及法律的相关规定。如果合同中有明确约定违约赔偿的计算方式或金额，通常应按照合同执行。但如果约定的违约...

解除劳动合同所取得的经济补偿金在一定条件下需要缴纳个人所得税。一般来说，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和...

购房合同逾期违约和退房违约责任的承担，主要依据合同约定和相关法律规定。一般来说，如果合同明确约定了逾期交房或逾期办理产权等的违约责任，那么就按照合同约定执行。通...

以下为您提供一份房产证夫妻共同财产授权委托书的模板，您可根据自身情况修改：**授权委托书**委托人：[委托人姓名 1]，[性别]，[身份证号]，住址：[具体住址...

法人与公司签订劳动合同需遵循以下要点：首先，合同主体要明确，公司作为用人单位，法人作为劳动者。合同内容应涵盖工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社...

解除劳动合同主要有以下几种合法途径：一是协商解除。您可与用人单位协商一致，解除劳动合同。二是预告解除。提前 30 日以书面形式通知用人单位，到期即可解除劳动合同...

不执行合同属于违约行为。首先要明确合同中关于违约的具体约定，包括违约责任的承担方式、违约金的数额等。如果对方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务，您其实...

合同无效的法律后果主要包括以下几个方面：首先，返还财产。即合同当事人在合同无效后，其实我们应当将已从对方取得的财产返还给对方。其次，折价补偿。如果不能返还或者没...

如果公司迟迟不与您签订劳动合同，这是违反我国劳动法律法规的。您其实可以先收集能够证明您与公司存在事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。根据《...

以下为您提供一份终止劳动合同补偿协议书的模板及要点：**《终止劳动合同补偿协议书》**甲方（用人单位）：名称：[用人单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方...

采购合同是否约定有效期，取决于双方的意愿和实际情况。从法律角度看，未明确约定有效期的合同，通常在合同目的实现或双方履行完毕义务时终止。然而，约定有效期有一定好处...