导读：1、在离职前30天以书面形式（辞呈）通知用人单位，就不会怎么样呢。2、其实可以拿到辞职之前的所有工资，一般情况下不需要对公司进行赔偿。3、若在职期间与公司...

导读：其实可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者其实可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限计算支付。一、...

导读：劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，其实我们应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳...

导读：在合同续签时，企业有权决定是否调整薪资，需合法合规。劳动合同应包含核心条款如：双方基本信息、有效期、工作职责、薪酬、社保、安全防护和法定要求。可协商试用期...

导读：用人单位应付双倍工资的情形如下：（一）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资；（二）用...

导读：雇主若连续一个月延误支付工资，员工可依法请求赔偿。法律规定工作单位应每月支付职工薪酬。欠薪超过一个月即构成违法行为，员工可向劳动监管部门投诉。机构将要求雇...

导读：员工遭遇薪资拖欠，可通过劳动监察机构依法维权，企业需支付欠薪，否则将受罚。另外，也可选择劳动仲裁，如企业不履行裁决，雇员可申请法院强制执行。一、老板拖欠工...

导读：违反和解除劳动合同的经济补偿：1、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资...

导读：会。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，其实我们应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位...

导读：劳动者存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等自身过错的，单位其实可以随时解除劳...

导读：未及时支付薪资构成合同终止的法定原因，员工有权索赔。赔偿金额以工龄计算，满一年赔一个月，不满半年赔半月。特殊情况：遭遇不可抗力或经工会同意的生产经营困难可...

导读："全勤"是指个人或团队在遵循既定工作/学习时间规定时，全员准时参与，全程完成所有任务，无缺勤、迟到、早退或请假等违规情况。它强调长时间（月、季或年）的持续...

导读：在劳动合同解除中，合法解约不涉及赔偿。但若用人单位违法解约，如违背《劳动合同法》，劳动者有权要求续签，拒签或合同无法履行时，用人单位需依法支付赔偿金。一、...

导读：本政策保障因用人单位违规解除劳动合同的劳动者权益。服务年限每满一年，补偿一个月工资；不满一年按一年计，不满六个月补偿半个月。补偿金额如劳动者月工资超过当地...

导读：雇主须依法按月以货币形式全额支付劳动者工资，不得克扣或拖欠。违法行为将承担多重法律责任：劳动者可解除合同并索赔；劳动行政部门可勒令支付工资并追加补偿金；恶...

导读：雇主因违法解雇员工需支付双倍经济补偿金。补偿标准按服务年限计算，不满六个月算半个月，满六个月以上按月计。月工资以过去十二个月应发工资总额为准。非法解雇须支...

导读：劳动争议案件仲裁前置，必须先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服才能向人民法院提起民事诉讼。劳动争议发生后，当事人其实可以向本单位劳动争议调解...

导读：试用期满被解雇的补偿依据解雇合理性：非法解雇双倍赔偿，合理解雇按服务年限支付月工资（不满半年算半个月）。月工资以解除或终止前十二个月平均工资为准。如双方有...

导读：雇主须在员工入职30天内通知终止劳动合同，通常需支付一个月薪资作为补偿，但遇特殊情况可不支付。例外包括：试用期表现不佳、严重违反公司规定、损害企业利益且屡...

导读：劳动合同到期后，企业调整条件员工拒签，须按法规给予经济赔偿；员工主动离职或雇主违法解约，以及特定裁员、经营困境、违规被处罚等情况，雇主需支付经济补偿，金额...

导读：面对雇主拒付工地工资，劳工可通过多种途径维权：一、向劳动监管机构投诉，举报违法拖欠行为；二、参与劳动仲裁，提交申请并可能进一步诉讼；三、直接向法院提起民事...

导读：劳动合同届满，不续签时补偿标准视情况而定。若单位不願续签，提供经济补偿；单位单方终止则付1个月工资。如您符合《劳动合同法》第14条想签无固定期限合同却被拒...

导读：在试用期间，企业有权解聘不符合招聘标准、违反规章制度、严重失职损害公司利益、兼职干扰工作、劳动合同失效或犯罪责任的员工。然而，未签署雇佣协议的入职员工若无...

房贷按本金和利息的等额或等息两种方式进行计算。以下是其精确公式：等额本金模式：每月应还款额等于贷款本金除以还款月数加上剩余本金乘以当期利率。等额本息模式：该模式...

若夫妻间任意一方未经授权处置共有的房产，侵害了对方权益导致损失，则在离婚诉讼中，受害方有权利主张损害赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻...