导读：用人单位开除员工得走特定程序哦。得有明确的开除理由，这理由得合法，像员工严重违反单位规矩啦，或者严重失职给单位带来重大损失之类的。接着呢，单位得去调查核实...

导读：在我国，实施了国家劳动法规，规定劳动者每天工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时。此规定旨在保障劳动者的合法权益和休息权益，避免过度疲劳对身...

导读：劳动争议这种事儿，要打官司的话，你得赶紧在拿到仲裁裁决书的那一刻起的十五天内就把诉讼给提交上去。这个过程中，你得先走一遍劳动仲裁这个程序，要是觉得仲裁裁决...

导读：要是你觉得单位没理由就把员工辞退，赔偿标准不合理，那先跟用人单位商量商量，看看能不能找到双方都满意的办法。要是商量不好，就去劳动监察部门投诉，让他们帮忙调...

导读：公司破产时，算员工工资得依据工作时间、工资标准以及加班情况等。先按劳动合同里定的工资标准来算正常工作时间的工资。要是有加班呢，就得按照法律规定的加班工资计...

导读：咱来聊聊劳动争议诉讼这件事吧。大部分情况下，劳动争议起诉路的有效时限是三年。当然，如果你想找仲裁帮忙解决纠纷的话，时间就是一年。这个仲裁时效，是从你开始意...

一房两卖的处罚主要依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。若卖方故意一房两卖，给买方造成损失的，买方有权要求卖方承担违约责任，包括返还已付购房款及利息、赔偿...

在山东进行劳动仲裁网上申请，通常可按以下步骤操作。首先，登录当地的劳动仲裁相关网站或平台，这可能是省级劳动仲裁机构的官方网站，也可能是所在市、县的劳动仲裁服务网...

若已交付首付款但未签订购房合同并想退房，需根据具体情况进行处理。首先，应仔细查阅购房相关的文件和协议，明确双方的权利和义务。若合同中未明确规定退房事宜，可与开发...

恶意旷工而遭解雇者, 通常丧失申领失业保险资格。因为领取失业金要求具备非个人意愿离职的前提。此时需注意，旷工乃员工之过失所致，故不满足"非自愿离职"之重要规定。...

当商铺合同到期后，业主不给续租，租客可先查看合同中关于续租的约定条款，明确双方的权利和义务。若合同未明确规定续租事宜，租客可与业主进行友好协商，了解其不续租的原...

一般情况下，没有底薪的工作并不违法。在劳动法律关系中，用人单位支付劳动者劳动报酬的形式多样，包括底薪加提成、计件工资等。如果用人单位与劳动者约定的工作报酬方式明...

在合同争议解决过程中，如出现下列情形，账户有可能被查封：1.一方可依据法定程序向法院申请财产保全，并提供相应的担保，以证明其因不采取保全措施可能无法顺利执行判决...

在劳动法律法规中，不满一年被辞退的赔偿情况如下：如果用人单位无正当理由辞退员工，应按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿。工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工...

一般来说，合同到期员工离职，用人单位无需支付经济补偿。但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。依据《中华人民共和国劳动...

一般情况下，公司无理由开除员工，需根据员工在公司的工作年限支付经济补偿。工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...

员工因工作受伤，其工资计算通常依据相关法律法规。一般而言，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况...

在试用期被辞退后，通常应在辞退后的一个工资支付周期内拿到工资。一般来说，工资支付周期为一个月。如果用人单位与劳动者约定了其他支付周期，以约定为准。用人单位其实我...

在计算开除员工的赔偿金时，工资总额的确定较为关键。一般来说，工资总额应包括员工在被开除前一段时间内所获得的所有报酬，如基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。但通常不...

一般情况下，没有产权证的车库是不其实可以抵押的。因为抵押需要以具有合法产权的财产作为抵押物，产权证是证明财产所有权的重要依据。然而，如果车库是在合法的建筑范围内...

一般来说，员工急辞工马上走，用人单位可按照以下方式扣除工资：若劳动合同中有约定服务期及违约金，因员工急辞工给单位造成损失的，单位可从工资中扣除相应的违约金及赔偿...

汽车租赁合同违约赔偿标准通常以双方在合同内的具体约定为准。若有明确规定，则依照约定进行赔偿。如无明确规定，违约赔偿主要包含两部分内容：其一为实际损失，如由违约所...

一般来说，工作一年被辞退的赔偿标准通常为一个月工资。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同，那么劳动者其实...

退房时若不交违约金直接离开，可能会面临一系列后果。首先，房东有权依据租赁合同向你追讨违约金，这是房东的合法权益，其可通过法律途径要求你支付相应金额。其次，你的行...

当首付不够导致违约时，通常可通过以下方式处理。首先，应与合同另一方积极沟通，坦诚说明首付不足的原因及后续解决计划，争取协商解决的机会，如协商延长首付支付期限等。...