企业合同
-
有工资欠条能否直接诉讼(拖欠工资有欠条可以直接起诉吗)
一般情况下,有工资欠条是其实可以直接向法院提起诉讼的。工资欠条是劳动者与用人单位之间存在劳务关系及用人单位未按时足额支付工资的重要证据。凭借工资欠条,劳动者能够...
-
商品房楼上漏水找哪个部门投诉(楼上漏水到楼下该找谁处理)
当遇到商品房楼上漏水的情况,可向以下部门进行投诉。首先,可向物业部门反映,物业有责任协调处理邻里之间的漏水问题,并督促楼上业主进行维修。若物业未能有效解决,可向...
-
一半工资是第三方发可以向劳动局反映吗(与公司签订了劳动合同,公司把员工派给第三方,第三方降低了员工工资收入...)
在劳动关系中,若一半工资由第三方发放,这种情况是其实可以向劳动局反映的。劳动者享有获得足额劳动报酬的权利,无论工资的发放方式如何,用人单位都有义务确保劳动者按时...
-
商品房质量问题如何索赔的(购房后发现房屋有质量问题如何索赔)
商品房出现质量问题时,索赔可通过以下方式进行。首先,购房者应及时与开发商沟通,保留相关证据,如质量问题的照片、视频等,以明确责任范围。若双方能就赔偿事宜达成一致...
-
裁员补偿工资如何计算13个月(公司解除劳动合同赔偿金计算方法?)
在计算裁员补偿工资的13个月部分时,通常依据相关法律法规。一般来说,是以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基数。这个平均工资包括劳动者的基本工资...
-
南京节假日有三倍工资吗(南京加班工资标准)
在南京市及国内各地,若在法定节假日工作,员工可获得三倍薪资待遇。具体法定假期为元旦、春节、清明、五一、端午、中秋及国庆节。依据法律规定,在此类节日期间,企业须向...
-
用人单位合同到期不续签怎么补偿(合同到期了单位不续签有赔偿不)
用人单位合同到期不续签,通常需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
-
未签劳动合同赔偿双倍工资怎么算的加班费(未签订劳动合同怎么赔双倍工资)
未签劳动合同赔偿双倍工资与加班费的计算是两个不同的法律问题。未签劳动合同赔偿双倍工资的计算:从用工之日起第二个月起至一年内,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的...
-
被公司辞退后工资什么时候会拿到(被公司辞退多久可以拿到所有工资)
一般来说,被公司辞退后,工资应在辞退后的较短时间内发放。根据相关劳动法律法规,公司应在解除劳动关系之日起一次性付清劳动者工资。具体时间通常在15个工作日内,最长...
-
试用期内提出辞职工资能马上结算吗(试用期辞职工资是立马结算吗)
在试用期内提出辞职,工资并非一定能马上结算。一般来说,如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定了试用期内辞职工资结算的方式,应按照约定执行。若未约定,根据相关法律法...
-
退首付款违约怎么算违约金(首付后退房违约金一般是多少)
在房地产交易等领域,退首付款违约时违约金的计算通常依据合同约定。一般来说,合同会明确规定违约方应按照首付款的一定比例支付违约金,比如按照首付款的5%至10%等。...
-
工作14天被辞退有补偿吗(连续上班14天可以赔多少钱)
普遍而言,十四日短时工遭解雇所需补偿需依据实际情况而定。假如雇主无正当理由裁退,则可能触犯法律,这时劳动者有权寻求经济赔偿;然而,若身处试用期且无法满足雇佣要求...
-
暖气不交费不报停会怎么样吗(暖气不报停直接不交费可以吗)
若暖气不交费且不报停,通常会产生一系列后果。一方面,未办理报停手续而持续供热,用户仍需承担相应的费用,这会给用户带来不必要的经济负担。另一方面,若欠费情况严重,...
-
违反劳动合同的赔偿金怎么算(劳动合同违约赔偿标准)
一般来说,违反劳动合同的赔偿金计算方式如下:若用人单位违法解除或终止劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
-
工地没签劳务合同怎样要工资(工地老板拖欠工资怎么讨薪)
在工地未签订劳务合同的情况下索要工资,可采取以下措施。首先,与工地负责人或发包方进行沟通,明确告知其未签订合同但应支付工资的诉求,保留好沟通记录。其次,收集在工...
-
补签了劳动合同还要赔偿双倍工资吗(补签劳动合同后能否追究双倍工资赔偿)
一般情况下,补签了劳动合同后通常无需再赔偿双倍工资。若用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
-
首付交了多久网签备案成功(一般交首付后多久网签)
一般来说,首付交付后,网签备案成功所需的时间因地区、楼盘以及办理流程等因素而有所差异。通常情况下,在首付交付后的30个工作日左右,开发商会协助购房者进行网签备案...
-
离职的时候还有调休怎么处理(员工离职加班调休用不完怎么办)
在离职时遇到调休的情况,通常应按照公司的相关规定和劳动合同来处理。一般而言,若公司规定调休需在离职前使用完毕,那么员工应在离职前安排时间进行调休。如果调休未使用...
-
工资没发可以随时离职吗(没按时发工资可以马上离职么)
一般来说,工资未发放并不意味着员工其实可以随时离职。根据相关法律法规,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,其实可以解除劳动合同。在试用期内,提前三日通知用人...
-
保险公司退保需要什么手续(保险公司退保需要什么手续)
退保流程主要包含如下几个步骤:首先,投保人需填写正式的退保申请表,以明确表达退保意向。接着,需提交保险合同正本、投保人有效身份证件以及缴费收据等相关资料。若由他...
-
菏泽试用期解除劳动合同赔偿标准有哪些(试用期公司解除劳动合同要赔偿吗)
在菏泽,试用期解除劳动合同的赔偿标准主要依据《劳动合同法》等相关法律法规。一般情况下,若用人单位因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同,无需支付经济补偿。但如果是...
-
用工单位应当对派遣员工履行的义务有哪些(用工单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务)
用工单位其实我们应当对派遣员工履行以下义务:其一,执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。确保派遣员工在工作过程中的安全与健康,为其提供符合规定的工作环...
-
工作期间未签劳动合同怎样赔偿(未签劳动合同的赔偿金计算方法)
在工作期间未签订劳动合同,用人单位需承担相应赔偿责任。首先,从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
-
农村房子办房产证干什么(农村的房子办房产证干嘛)
农村房子办理房产证具有多方面重要意义。首先,它能明确房屋的产权归属,保障农民的合法权益,避免因产权不清而引发的纠纷与矛盾,让农民对自己的房产有更清晰的认知和掌控...
-
商品房质量出现问题怎么办(房子竟出现质量问题怎么维权)
商品房质量出现问题时,购房者可采取以下措施。首先,应及时与开发商沟通,要求其对质量问题进行检查和评估。开发商应在合理期限内给予答复并采取相应措施。若开发商拒绝处...