公司工资未对公转账之行为是否违法须依情况而定。通常来讲，企业借助个人账户支付工资可能涉及规避税务以及社保缴费等问题。然而，根据相关法规，雇主必须依据劳动合同和国...

私营公司解雇员工的赔偿事宜，应依具体情境而定。若企业无实质性原因解除劳动合同，属于违法行为，应按照经济补偿金标准双倍支付员工赔偿金。补偿金额由员工在企业的工龄决...

解雇员工须遵循合法与合适的流程。首先，务必掌握解雇的法律依据以及被裁员者无法顺利完成其职责的事实，并提供相应的证据。在进行沟通时，应选择适宜的时间和场所，保持冷...

此举常为非法之举。未依规取得授权及通过正式程序而变卖公司商品，实乃对公司财产权的侵犯。从法理而言，公司商品被视为公司财产，处置时必须遵守公司章程、法律法规及决策...

根据《劳动合同法》规定，员工在任职不满一年期间怀孕享有特殊保护，企业不得以孕期为由解除劳动合约或辞退女职员，且如违反相关规定，将面临支付经济补偿金的处罚。【法律...

工伤证书的处理可于患者离院前后启动，无须考虑其当前的就医状况。社会保险行政机关应在接收到工伤申请后的六十日之内做出定论。患者身体状况稳定后即可向法院申请劳动能力...

劳动仲裁若超期一年，当事人可转而诉诸法院。仲裁时效为1年，自当事人感知或理应察觉权利受损日起算。但劳资纠纷中，因欠薪引发的争议不受此限。【法律依据】《劳动争议调...

1.依人民调解委员会达成的、具备民事权利及义务且获双方签署或盖章的调解协议，其可视为民事合同，各方应尽职履约，不得单方面撕毁或更改。2.人民法院处理民事案件时，...

家庭佣工协议在双方均为自愿并公平的前提下签订，合同条款通常包含以下几个方面：签约双方的基本信息，即姓名和地址；约定的事项，如服务对象、数量、质量等；支付的费用或...

产假法律明文规定，每名育儿母亲可享受每天一小时的哺乳期限。倘若在育儿期间，女性同时承担多个孩子的母乳喂养工作，则每额外哺育一个婴儿即可每日增加一小时的哺乳时间。...

商品房认购书与购房合同有别。它是商品房买卖双方在签署预售或买卖契约前，就交易房屋相关事项达成的初步协议，被视为预约合同。其主要作用在于约束双方履行订立本约的义务...

有效合同如无其它效力瑕疵，即属合法生效。未达成的合同并不意味着自身法效无效。欲使合同生效应具备如下条件：首先，当事人应有合意能力；其次，意愿表达须出于真实；再次...

公积金贷款购房可实施两次使用。针对以家庭为单位，成员包括其配偶在内，若首次已对两位对象实施了住房公积金贷款，并且无论其婚姻状况如何，一人的使用次数已经达到或超过...

对于盗用信用卡并进行消费的行为，根据相关法律规定，只要盗刷之信用卡金额达到一千元即达到了立案标准。而根据对盗窃罪的犯罪程度判定，一千元至三千元以上构成盗窃罪中的...

按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁时效为一年。即自当事人知悉或应该得知其权益受侵害之日算起。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁...

根据现行法规，签约方式因具体情况而异，可选用书面、口头或其他形式。网络签约作为电子文本合同形式，在确认书确认后生效。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六...

股东会决议被视为公司最具权威的指令，企业须严格遵循。然而，若股东会议程或决策涉及违法活动，可依法采取撤销措施。此外，如公司股东会或股东大会、董事会所作决议内容与...

若受托人完成委托事项，委托人应给予酬劳；若非因受托人原因导致委托协议取消或事务无法完成，委托人也需给予相应的报酬。若双方另有特殊规定，则以约定为准。对提供劳动力...

若某交易在欺诈行为下订立，该合同可经请求撤消而变为无效；若受欺诈一方未提出撤消申请，则合同仍旧有效。请务必留意，撤消申请应在知晓或理应知晓自身遭受欺骗之日起一年...

若夫妇在离婚时无法达成合理的财产分配方案，可通过法律途径寻求变更或取消已签署的离婚财产协议。离婚之后，如有一方刻意隐瞒、转移、出售或破坏婚姻期间的共同资产，或者...

企业以轮班工作代替支付加班费不合规，违法行为无疑。务必明确，加班与值班皆为员工劳动形式，区别在于加班为超时工作，而值班则为法定工作时段内职责所在。...

可选调解或诉讼仲裁解决争议。若选取诉讼途径，需向对案拥有管辖权的法院递交诉状及个人身份证明文件与相关证据材料。法院将审查并决定是否立案，若得以立案，则会通知各方...

您可向用人单位所在地的仲裁机构提交劳动仲裁申请，需附上仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会将在五日内决定是否受理。若申请获准，请按通知规定准时出席庭审。仲裁委员会经...

双方签署的合同可设立补充条款。若未设立此条款，则在支付违约金时，违约方需向受损失者赔偿相当于违约行为造成的全部损失，包括合同履行后应得收益。...

劳动者如因伤致残被评定为十级，依法需获得相应补偿。其范畴涵盖治疗费用、住院费用、一次性抚慰金以及康复培训费用等。若对此类赔偿有所争议，可通过求诉至法院解决。...