导读：工伤证明与残疾证件办理无关，残疾证需个人自愿申请，按属地管理。任何因职业伤害符合视力、听力等七类残疾标准的劳动者，均可申请相应证件。工伤认定包括工作时间、...

导读：不服工伤认定行政诉讼时效为六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，其实我们应当自知道或者其实我们应当知道作出行政行为之日起六...

导读：员工因工伤无名指骨折，根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）十级条款，满足十级伤残条件。但须注意，评级结论须...

导读：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤职工到统筹地区以...

导读：工伤认定关键在于劳动关系的存在和时效把握。无论书面合同还是事实劳动关系，一旦雇员遭遇伤害或患职业病，用人单位应在事故或诊断后30天内申请工伤认定。若超期，...

导读：在进行工伤认定时，若遇劳动关系争议待裁决、事故结论需相关部门明确、不可抗力影响或法律法规规定需中止情形，人社部门会出具《工伤认定中止通知书》，暂停工作。一...

导读：我国法律赋予特定情况下公民依法维权途径：对工伤认定、鉴定结论、企业缴费费率争议、医疗机构和辅助器具机构的服务协议执行、工伤赔偿金额不满时，个人或单位有权选...

导读：根据法律规定，劳动者在施工中遭遇工伤，由雇主在30日内申请工伤认定。若雇主未履行，员工或近亲、工会可在事故后1年内直接向雇主注册地社保部门申请。确认工伤后...

导读：劳动保障部门须在工伤申请后15日内作出正式结论，60个工作日内送达各方并抄送工伤保险机构。单位须在工伤或职业病发生24小时内通知经办机构，受伤职工30天内...

导读：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：​（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；（二）劳动、聘用...

导读：工伤保险办理条件有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作...

导读：受伤员工或亲属、工会可在工伤发生当日或职业病确诊后一年内，直接向用人单位所在地劳动保障部门申请工伤认定。若单位逾期未申请，期间工伤相关费用将由单位承担。一...

导读：工伤认定存在时效性：社会保险行政部门在收到申请后60个工作日内作出决定，15个工作日内处理明确案件。申请人需在法定一年内提出。申请时应确保陈述清晰，法律责...

导读：看具体情况定。一般的十级伤残为7个月的本人工资，但是各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金赔偿标准都由各省、...

导读：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...

导读：如果工伤通过劳动监察部门仲裁对方拒绝赔偿，工伤者其实可以向法院起诉对方索要工伤赔偿，如果法院判决以后对方仍然拒绝支付，就其实可以向法院申请强制执行。一、工...

导读：工伤赔偿涵盖治疗期间工伤保险范围内的医疗费用、住院饮食补贴、辅助器具费用、护理费用、工资收入等。受伤员工有权在事故发生后一个月内由单位申请工伤认定，或一年...

导读：工伤保险待遇法定申请人包括用人单位和劳动者。若员工遭遇职业伤害或被确诊职业病，单位应在30天内为员工申请工伤认定；如单位未履行，工伤职工及其亲属、工会可在...

导读：在工作期间卫生间摔倒不一定算工伤，关键看原因。若设施或环境有安全隐患，且与工作相关，可能构成工伤，因履行职务而致意外伤害。但若员工自身行为不当（如嬉戏），...

导读：遭遇工伤事故，首先需单位（依法参保工伤保险者）在15个工作日内向劳动行政部门报备；其次，由社保机构调查确认工伤性质（默认程序，单位已书面认可并未参保除外）...

导读：当职工不幸去世，其养老保险可办理退保。所需材料包括：死亡证明和火化证明的原件复印件、养老保险个人账户储存额继承或退还申领表格（单位和个人填写）、单位的养老...

导读：即使工伤认定时效已过，劳动者可通过人身损害赔偿途径维权。依据《工伤保险条例》第十七条，用人单位需在30天内为受伤员工或职业病患者申报工伤认定，特殊情况经社...

导读：工伤鉴定程序包括：申请人向当地社保局提交工伤申请，附身份证复印件、诊断证明等材料；行政机关审批并可能调查核实事故原因，以保证公正；作出鉴定决定后，书面通知...

导读：算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...

导读：十级工伤能赔付七个月的本人工资。依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一...