导读：员工的薪资要是没在规定时间发放，那就违反了《劳动合同法》啦，雇主得按照约定的日期给钱。要是碰到经营困难这种情况呢，雇主其实可以和员工商量着往后延期支付。要...

导读：如果用人单位没经过员工同意就单方面给员工调岗，员工要是不愿意，还因为这个解除了劳动合同，那员工有可能得到补偿。这是因为这种没经过协商的调岗行为，可能被看作...

导读：劳务合同是其实可以签的哦。它呢，就是一种基于劳动力提供社会服务的民法合同啦。签的时候呢，得在平等、互利的基础上，双方一起商量好。和劳动合同不一样哦，劳务合...

导读：中秋佳节存在三倍工资待遇，不过仅限中秋当天哦。按照国家规定，用人单位要是在法定假日安排工作，就得给劳动者支付当天百分之三百的工资呢。所以呀，中秋的三倍工资...

导读：老员工体检查出乙肝病患，公司不该辞退。因为相关法律法规规定，企业不能因员工患乙肝就解除劳动合同。要是企业违法辞退员工，就得给员工支付双倍经济补偿金。不过有...

导读：劳动者违约责任具体如下：要是没按照合同规定履行义务，就得按照合约里的条款来承担违约责任。要是劳动者有不当行为或者违反了雇主的承诺，给用人单位造成了经济损失...

导读：新入职的员工，在入职后的头七个月是没有年假权益的哦。而那些经验丰富的员工呢，得在单位服务一定的期限之后才能享受年假。按照规定呀，要是连续工作超过一年但不足...

导读：根据《民法典》的相关规定，民事主体有责任和义务要去履行。要是违约了，就得承担继续履行、采取补救措施或者进行赔偿等责任。要是欠了钱没还，对方是其实可以要求支...

导读：在试用期内，如果员工因为生病需要休养，是有病假工资待遇的哦。这个待遇的具体比例跟工作年限有关系呢。工作年限不足2年的，病假工资是60%；2到4年的话，是7...

导读：公司要是跨省迁移，使得原来的劳动合同没法接着履行啦，要是双方没就变更合同这事达成一致呢，那公司其实可以提前30天通知员工，或者给员工支付一个月工资当作补偿...

导读：试用期因能力不够被解雇，这并不违反《劳动合同法》第三十九条哦。意思就是说，雇主在试用期内能够证明员工不符合录用条件，就其实可以单方面解除合同啦。除了这一点...

导读：为维护市场专员的劳动合同权益，依据我国法律规定，劳动者具备与用人单位进行协商的权利，也其实可以借助工会或第三方机构，来达成公平且有约束性的协议。要是协商没...

导读：劳动诉讼的诉讼时效通常是一年哦。通常来讲，劳动争议去申请仲裁的时效期间是一年呢。仲裁时效期间呀，是从当事人知道或者理应知道自己的权利被侵害那天开始算的。要...

导读：先把劳动合同、工资单以及出勤记录等这些能证明没按时拿到薪资的东西都准备好。接着去劳动监察部门进行投诉，他们会去调查并进行调解。要是调解没成功，那就向劳动争...

导读：收取不当回馈这种行为违反了公司的管理制度，往往会受到调查和追责。这种行为触及了法律的底线，会对公司的利益造成干扰。公司有权要求员工返还所获取的收益，并且其...

导读：我国政府的规章制度明确规定，员工享有一到三天的丧葬假期。要是员工在结婚当天得往返不同地区的工作场所，或者远方的直系亲属离世，需要亲自去现场吊唁和处理丧事，...

导读：如果员工因为不能胜任工作而被解雇，那用人单位就得拿出证据，同时还要给员工支付经济补偿。所谓不胜任呢，就是没按照合同里要求的那样去履行职责。单位不能故意把标...

导读：劳动者要是向法院起诉的话，得提交一些必要文件呢。像劳动争议仲裁裁决书呀，还有起诉状，得把证据整理成目录并且附上复印件，得有能证明劳动关系的东西，以及自己的...

导读：劳动法明确规定，抑郁症虽不属于职业病范畴，但劳动者在患病期间能够享有医疗期的保护。这意味着雇主不能随便解除与劳动者的劳动合同。只有当员工出现重大违规行为、...

导读：劳动合同没盖章通常不算签订完成哦。一般得用人单位盖章且劳动者签字才生效呢。要是只有劳动者签字，用人单位没盖章，从法律角度看，可能合同没成立或者没生效。不过...

导读：按照规定呀，员工能休年假的时长是由累计工作年限来定的呢。要是工作满1年但还没满10年，就能休5天年假；要是满了10年但没到20年，就能休10天；要是满20...

导读：劳务合同纠纷有多种高效解决途径。首先呢，其实可以向劳动监察部门去反映情况，让他们帮忙协助解决。要是这不管用，那就把仲裁申请交到劳动争议仲裁委员会，让他们公...

导读：解除劳动关系的补偿是根据解约的原因来确定的。如果是雇主方面有过错，比如没有保障劳动条件、拖欠工资、未缴纳社保等情况，劳动者解除劳动关系时就其实可以获得经济...

导读：住院治疗属于病假范围，员工在治疗期间能享有工资待遇。依据相关法律，用人单位在员工因生病或非因工负伤治疗期间，得按规定给予病假工资或疾病救助款。这里的病假工...

导读：劳动诉讼案件法院开庭时间没固定期限，通常从立案到开庭大概一到两个月，不过具体时间受多种因素影响，像法院案件数量、案件复杂程度等。《中华人民共和国民事诉讼法...