导读：其实可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚...

导读：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者其实可以随时终止劳动关系。一、不签劳动合同自己离职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者其实可以...

导读：如果未签订劳动合同，其实可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还其实可以要求支付经济补偿金。一、辞工后工资让下个月拿当...

导读：不其实可以。公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工其实可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公...

导读：二者的区别有：主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平...

导读：工厂搬迁赔偿事宜需根据具体情况判断。如搬迁被视为重大变故，需与员工协商解除劳动合同并支付补偿款，而非赔偿款。补偿数额根据员工服务年限计算，满一周年支付一个...

导读：即使工作一天用人单位也其实我们应当支付工资，否则劳动者其实可以向劳动保障监察大队投诉该单位，劳动监察电话12333。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支...

导读：劳动者因病或非因公受伤，医疗期后无法胜任原工作或公司另行安排的工作，将按累计工作时间每年对应一个月薪资的基数进行补偿，未满一年按一年计算。用人单位擅自解除...

导读：如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位其实我们应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动...

导读：如果因特殊情况需要解除雇佣关系，但公司未提前30天通知，除了支付正常的经济补偿外，还需支付一个月工资的额外补偿。如果公司违法解雇员工，需支付双倍的经济补偿...

导读：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商...

导读：合法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，其实可以不在劳动合同中具体约定，劳动者其实可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；2、...

导读：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

导读：没有长期劳动合同的说法，只有固定期限和无固定期限劳动合同的区别。对于无固定期限劳动合同，只要用人单位与劳动者协商一致，其实可以订立。法律对无固定期限劳动合...

导读：婚假是劳动者在合法婚姻中享有的假期福利，由国家保障，旨在关怀劳动者并保护其权益。申请婚假时，通常需提供结婚证原件，具体流程可能因单位而异，一般通过书面申请...

导读：1、有权拒绝的情形：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒...

导读：视具体情况而定。如果约定劳动期限是三个月以上不满一年的，那么试用期不得超过一个月；如果约定劳动期限是一年以上不满三年的，那么试用期不得超过二个月。一、没有...

导读：辞退与劝退，虽仅一字之差，却大有不同。辞退是用人单位根据《劳动合同法》主动终止劳动合同的行为，需支付经济补偿。而劝退则更像是一种协商，用人单位通过某种方式...

导读：第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...

导读：如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

导读：劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当事人意思表示真实；4、劳动合同形式合法；5、劳动合同订立程序合法。一、劳动...

导读：1、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；2、依照企业破产法规定进行重整的；3、生产经营发生严重困难的。4、企业转...

导读：我国法律明文规定用人单位不得无故辞退员工，那么，无故辞退员工的赔偿是怎样的？据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，其实我们应当依...

导读：劳动者的试用期已过，用人单位其实我们应当与劳动者签订劳动合同。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，其实我们应当自用工之日起一个月内订...

导读：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退...