导读：强制调岗可能违反劳动法律法规哦。按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，雇主和员工得协商一致，并且要用书面形式来调整劳动合同内容呢。要是没有双方的...

导读：遇到被拖欠工资的情况，咱其实可以去劳动监察大队投诉举报，让他们帮忙处理违法的行为。要是有劳动方面的争议，跟对方协商又没结果，那就其实可以接受调解，或者向劳...

导读：如果用人单位通过变相的方式降低员工薪资，使得员工不得不辞职，这种情况下员工通常是能够获得赔偿的。因为用人单位的这种行为属于没有按照劳动合同的约定提供劳动条...

导读：劳动合同的试用期和合同期限有关哦。合同期限三个月以上不满一年的，试用期最多一个月；一年以上不满三年的，试用期最多两个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同...

导读：公司要是破产了还还不起债，那员工工资一般得通过破产清算程序来解决。在这个过程里，会先把破产费用和共益债务给清偿了，这里面就有员工工资呢。破产管理人会去清查...

导读：试用期内离职通常不用交违约金哦。除非单位给劳动者做了专项培训还约了服务期，或者跟劳动者约了竞业限制条款，并且劳动者违反了这些约定，那才要给违约金。一般来讲...

导读：通常来讲，劳动者要辞职得提前一个月告知用人单位哦，但有些特殊情况就不用等那么久啦。要是用人单位没按照劳动合同的约定给咱提供劳动保护或者劳动条件，或者没及时...

导读：离职补偿费用的多少取决于离职的理由。要是用人单位按照《劳动合同法》第40条那种无过失性解雇的情况，像劳动者因为生病或者受伤而没法胜任原来的工作，或者新安排...

导读：按照我国的《劳动法》以及其他相关法规呀，雇主得按照事先约定的那样，按时且足额地给劳动者支付工资呢，可不能没缘由地扣除或者拖延不发。要是雇主违反了规定，劳动...

导读：国家有规定，劳动者每天工作时间不能超八小时，平均每周工作时间不能超四十四小时。这是明确的法律规定。而每周工作时长达到48小时，明显超过了法律规定的每周最多...

导读：离职补偿金在特定情况下可能得交个税哦。通常呢，个人和用人单位解除劳动关系后拿到的一次性补偿收入，像用人单位给的经济补偿金、生活补助费以及其他补助费等，要是...

导读：判断是否存在劳动关系，主要看这几个方面哈。一是有没有双方的合意，像签没签劳动合同；二是劳动者会不会接受用人单位的管理、指挥和监督；三是劳动者提供的劳动是不...

导读：单位破产时，经济补偿咋算呢？就看劳动者在本单位干了多少年。每满一年，就给劳动者支付一个月工资。要是干了六个月以上但不满一年，那就按一年算；要是不满六个月呢...

导读：合同没到期时，要是用人单位没正当理由把员工辞退了，员工大概能拿到这些赔偿呢。一般有经济补偿，根据员工在本单位干的年头来算，每满一年就给员工发一个月工资的钱...

导读：离职补偿金一般得在劳动者办理完工作交接后发放。不过具体啥时候发呢，可能会因为用人单位的财务流程以及规定不一样而有差别。通常来讲，用人单位得在合理的时间内把...

导读：用人单位要是违法辞退员工，那可得给员工支付赔偿金啦，这赔偿金呢，是经济补偿标准的两倍呢。要是合法辞退，且符合法定情形，那就得给员工支付经济补偿啦。经济补偿...

导读：在签劳动合同的时候，劳动者得有一份合同的原件。要是雇主没给，劳动者其实可以好好商量商量，也其实可以去劳动行政管理部门投诉，还能申请劳动仲裁或者用其他法律手...

导读：员工离职后不发绩效奖金一般属于违法行为。要是绩效奖金属于员工劳动报酬的范畴，并且员工依照公司规定完成了对应的工作任务以及业绩指标，那公司就应该把绩效奖金发...

导读：要是工资被拖欠啦，就其实可以拨打12333这个热线，或者去劳动局的监察大队进行投诉。要是投诉了还没解决问题呢，那就准备好相关证据去申请劳动仲裁。要是对仲裁...

导读：用人单位在解除劳动关系时，必须一次性付清劳动者工资，这是我国法律的要求。要是拖欠工资，那可就侵犯了劳动者的权益啦。离职员工要是遇到这种情况，可别害怕，完全...

导读：用人单位要是没缘由就扣员工工资，不管这钱数多还是少，那都是违法的。哪怕就少给了一块钱，要是没合法依据和合理理由，那就是违法啦。像用人单位用些子虚乌有的理由...

导读：劳动保护主要包含劳动卫生防护措施、劳动安全保障制度，还有对女性员工及未成年工人的特殊保护等方面。劳动卫生保护主要是防止粉尘对人体健康有潜在危害，以及阻止有...

导读：公司是没有权利强制员工加班的哦。员工要是觉得工作时间超时了，是有权利拒绝的呢，而且还能马上解除和公司的劳动关系，让公司给经济补偿。另外呀，员工也其实可以向...

福建劳动仲裁的一般流程如下：首先，当事人需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，明确仲裁请求和事实理由等。仲裁委员会在收到申请后的一定期限内进行审查，...

起诉离婚通常需要提交以下材料：1. 民事起诉状，需明确诉讼请求、事实与理由等。2. 双方的结婚证，用以证明婚姻关系的存在。3. 原告的身份证及复印件，以证明原告...